V. Показатели эффективности и результативности деятельности отдела

V. Показатели эффективности и результативности

деятельности отдела

22. Показатели экономической эффективности:

22.1. соотношение издержек, необходимых для обеспечения Министерства квалифицированной рабочей силой соответствующего количества и качества, и полученных результатов деятельности;

22.2. затраты на отдельные направления и программы деятельности отдела в расчете на одного гражданского служащего.

23. Показатели степени укомплектованности кадрового состава:

23.1. соответствие численности гражданских служащих числу рабочих мест (количественная укомплектованность кадрового состава);

23.2. соответствие профессионально-квалификационных характеристик гражданских служащих требованиям рабочих мест (качественная укомплектованность кадрового состава).

24. Показатели степени удовлетворенности гражданских служащих Министерства:

24.1. степень удовлетворенности работой в Министерстве;

24.2. степень удовлетворенности деятельностью отдела.

25. Косвенные показатели:

25.1. текучесть кадров;

25.2. количество жалоб гражданских служащих Министерства.