|
Обобщенные трудовые функции
|
Трудовые функции
|
|
код
|
наименование
|
уровень квалификации
|
наименование
|
код
|
уровень (подуровень) квалификации
|
|
A
|
Документационное обеспечение работы с персоналом
|
6
|
Ведение документации по учету и движению персонала
|
A/01.6
|
6
|
|
Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений
|
A/02.6
|
6
|
|
Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы
|
A/03.6
|
6
|
|
B
|
Деятельность по обеспечению персоналом
|
6
|
Сбор информации о потребностях организации в персонале
|
B/01.6
|
6
|
|
Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
|
B/02.6
|
6
|
|
Администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота
|
B/03.6
|
6
|
|
C
|
Деятельность по оценке и аттестации персонала
|
6
|
Организация и проведение оценки персонала
|
C/01.6
|
6
|
|
Организация и проведение аттестации персонала
|
C/02.6
|
6
|
|
Администрирование процессов проведения оценки и аттестации персонала и соответствующего документооборота
|
C/03.6
|
6
|
|
D
|
Деятельность по развитию персонала
|
6
|
Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала
|
D/01.6
|
6
|
|
Организация обучения персонала
|
D/02.6
|
6
|
|
Организация адаптации и стажировки персонала
|
D/03.6
|
6
|
|
Администрирование процессов развития и построения профессиональной карьеры, обучения, адаптации, стажировки персонала и соответствующего документооборота
|
D/04.6
|
6
|
|
E
|
Деятельность по организации труда и оплаты персонала
|
6
|
Организация труда персонала
|
E/01.6
|
6
|
|
Организация оплаты труда персонала
|
E/02.6
|
6
|
|
Администрирование процессов организации труда, оплаты персонала и соответствующего документооборота
|
E/03.6
|
6
|
|
F
|
Деятельность по формированию корпоративной социальной политики
|
6
|
Разработка корпоративной социальной политики
|
F/01.6
|
6
|
|
Реализация корпоративной социальной политики
|
F/02.6
|
6
|
|
Администрирование процессов корпоративной социальной политики и соответствующего документооборота
|
F/03.6
|
6
|
|
G
|
Операционное управление персоналом и структурным подразделением организации
|
7
|
Разработка системы операционного управления персоналом и работы структурного подразделения организации
|
G/01.7
|
7
|
|
Реализация операционного управления персоналом и работы структурного подразделения организации
|
G/02.7
|
7
|
|
Разработка и сопровождение процесса цифровизации и автоматизации управления персоналом
|
G/03.7
|
7
|
|
Администрирование процессов операционного управления персоналом и работы структурного подразделения организации и соответствующего документооборота
|
G/04.7
|
7
|
|
H
|
Стратегическое управление персоналом
|
7
|
Разработка системы стратегического управления персоналом
|
H/01.7
|
7
|
|
Реализация системы стратегического управления персоналом
|
H/02.7
|
7
|
|
Администрирование процессов стратегического управления персоналом и соответствующего документооборота
|
H/03.7
|
7
|