|
Трудовые действия
|
Разработка проектов документов, определяющих порядок аттестации персонала, оценка соответствующих затрат
|
|
Организационное и документационное сопровождение процесса аттестации и работы аттестационной комиссии
|
|
Подготовка предложений по формированию бюджета на организацию и проведение аттестации персонала
|
|
Подготовка предложений по результатам аттестации о соответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе
|
|
Необходимые умения
|
Определять параметры и критерии аттестации персонала
|
|
Определять и применять средства и методы аттестации
|
|
Выделять группы персонала для проведения аттестации
|
|
Обеспечивать документационное сопровождение аттестации персонала
|
|
Составлять и контролировать статьи расходов на аттестацию персонала для планирования бюджетов
|
|
Работать с информационными системами, цифровыми услугами и сервисами по проведению аттестации персонала
|
|
Формировать предложения по автоматизации и цифровизации процесса аттестации персонала
|
|
Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными документами организации
|
|
Обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации
|
|
Соблюдать нормы этики делового общения
|
|
Необходимые знания
|
Порядок и технология проведения аттестации персонала
|
|
Технологии и методы определения и оценки профессиональных знаний, умений и компетенций
|
|
Системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования труда персонала
|
|
Технологии и методы формирования и контроля бюджетов
|
|
Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации
|
|
Основы производственной деятельности организации
|
|
Основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда
|
|
Организационная структура организации и вакантные должности (профессии, специальности)
|
|
Специализированные информационные системы, цифровые услуги и сервисы в области аттестации персонала, границы их применения
|
|
Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, профессиональные стандарты
|
|
Основные метрики и аналитические срезы в области аттестации персонала
|
|
Нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права
|
|
Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в области ведения документации по персоналу
|
|
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
|
|
Локальные нормативные акты организации, регулирующие порядок аттестации персонала
|
|
Правила ведения деловой переписки
|
|
Нормы этики делового общения
|
|
Другие характеристики
|
-
|