III. Организация приема кандидатов из числа офицеров, поступающих в образовательную организацию на обучение слушателями

16. Ежегодно к 1 октября года, предшествующего году приема в образовательную организацию, структурным подразделением центрального аппарата МЧС России, ответственным за организацию подготовки кадров, разрабатываются планы предварительного отбора кандидатов из числа офицеров для поступления на обучение в образовательной организации (далее - планы предварительного отбора).

17. Планы предварительного отбора разрабатываются с учетом заявок на потребное количество учебных мест для поступления офицеров на учебу в образовательную организацию (далее - заявка) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к Порядку приема), сформированных с учетом соответствия уровня образования офицеров занимаемым воинским должностям и планов перемещения военнослужащих, направляемых к 15 сентября года, предшествующего году приема в образовательную организацию, комплектующими органами в структурное подразделение центрального аппарата МЧС России, ответственное за организацию подготовки кадров из расчета не менее трех кандидатов из числа офицеров на два учебных места.

18. Выписки из планов предварительного отбора до 15 октября года, предшествующего году приема в образовательную организацию, доводятся до заместителей Министра и руководителей структурных подразделений центрального аппарата МЧС России в части касающейся.

19. На основе выписок из планов предварительного отбора заместители Министра, руководители структурных подразделений центрального аппарата МЧС России организуют разработку частных планов предварительного отбора и указаний по проведению мероприятий предварительного отбора кандидатов из числа офицеров для поступления на обучение в образовательную организацию и до 15 ноября года, предшествующего году приема в образовательную организацию, доводят их до подчиненных комплектующих органов.

20. Предварительный отбор кандидатов из числа офицеров, поступающих в образовательную организацию на обучение слушателями, в соответствии с частными планами предварительного отбора организуется руководителями комплектующих органов и осуществляется в целях направления в образовательную организацию для прохождения профессионального отбора наиболее подготовленных офицеров, достигших высоких результатов в служебной деятельности, соответствующих требованиям, предусмотренным главой II Порядка приема, и включает определение годности офицеров к обучению в образовательной организации по:

а) возрасту;

б) уровню образования (подготовки);

в) состоянию здоровья;

г) уровню физической подготовленности;

д) уровню профессионально-должностной подготовленности;

е) результатам служебной деятельности.

21. Кандидатом из числа офицеров до 1 января года поступления в образовательную организацию подается рапорт непосредственному командиру (начальнику), в котором указываются: воинское звание, фамилия, имя, отчество (при наличии), занимаемая воинская должность, дата назначения на эту должность, дата рождения, уровень образования (подготовки), присвоенная квалификация и наименование образовательной организации, выдавшей документ об образовании, наименование образовательной организации, куда планируется поступление, направление подготовки (специальность). К рапорту прилагаются копия документа об образовании и три фотографии размером 4,5 x 6 см.

Кандидат из числа офицеров, зачисленный в связи с проведением организационно-штатных мероприятий в распоряжение командира (начальника) для решения вопроса дальнейшего служебного предназначения, соответствующий требованиям, предусмотренным главой II Порядка приема, подает рапорт на имя того командира (начальника), в распоряжение которого он зачислен.

22. Кандидат из числа офицеров, изъявивший желание поступить на обучение в образовательной организации и соответствующий требованиям, предусмотренным главой II Порядка приема, направляется командиром (начальником) комплектующего органа на медицинское освидетельствование, проводимое военно-врачебной комиссией.

23. Предварительный отбор кандидатов из числа офицеров проводится на конкурсной основе в соответствии с частными планами предварительного отбора и с учетом результатов их служебной деятельности.

С кандидатами из числа офицеров, положительно рассмотренных аттестационной комиссией комплектующего органа, до 1 марта года поступления в образовательную организацию проводятся сборы в целях проверки уровня физической и профессионально-должностной подготовленности к поступлению в образовательную организацию.

24. Списки кандидатов из числа офицеров, рекомендованных для прохождения профессионального отбора аттестационными комиссиями комплектующих органов, к 15 апреля года приема в образовательную организацию направляются в структурное подразделение центрального аппарата МЧС России, ответственное за организацию подготовки кадров и приемную комиссию образовательной организации, а личные дела - в приемную комиссию образовательной организации.

25. К личным делам кандидатов из числа офицеров, направляемых в образовательную организацию, приобщаются их служебные карточки и учебные дела, которые содержат:

а) рапорт офицера;

б) служебную характеристику;

в) автобиографию;

г) выписку из постановления (протокола) заседания аттестационной комиссии комплектующего органа (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к Порядку приема);

д) карту медицинского освидетельствования;

е) копию документа об образовании (подготовке) с приложением;

ж) справку о штатной категории занимаемой воинской должности по воинскому званию кандидата с указанием номера штата, военно-учетной специальности и тарифного разряда (на офицеров, находящихся в распоряжении - справку о последней занимаемой воинской должности; на офицеров, не соответствующих требованиям Порядка приема по штатной категории занимаемой воинской должности, - справку о предпоследней занимаемой воинской должности с указанием даты освобождения от этой воинской должности);

з) карточку учета результатов физической подготовки и уровня спортивной подготовленности;

и) три фотографии размером 4,5 x 6 см в повседневной форме одежды;

к) справку о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну (для очной формы обучения);

л) копию паспорта (развороты, содержащие сведения о выдаче паспорта, фамилию, имя, отчество (при наличии), сведения о месте регистрации);

м) согласие на обработку персональных данных.

26. Кандидаты из числа офицеров, прошедшие предварительный отбор для поступления на обучение в образовательной организации, по вызову образовательной организации через соответствующие кадровые подразделения комплектующих органов направляются в приемные комиссии образовательной организации для прохождения профессионального отбора.

27. Руководителями структурных подразделений центрального аппарата МЧС России направляются в структурное подразделение центрального аппарата МЧС России, ответственное за организацию работы с кадрами, сведения о ходе предварительного отбора кандидатов из числа офицеров для поступления в образовательную организацию на обучение.

28. Профессиональный отбор кандидатов из числа офицеров проводится приемной комиссией по приему на обучение по программам с высшей военной оперативно-тактической подготовкой (далее - приемная комиссия кандидатов из числа офицеров) и военно-врачебной комиссией образовательной организации в сроки, устанавливаемые Правилами приема, ежегодно разрабатываемыми образовательной организацией, в целях определения способности поступающих осваивать образовательные программы соответствующего уровня.

29. Профессиональный отбор кандидатов из числа офицеров, осуществляемый приемной комиссией, включает:

а) определение соответствия кандидатов из числа офицеров требованиям Порядка приема в соответствии с Правилами приема на обучение в образовательной организации;

б) определение годности кандидатов для поступления в образовательную организацию на обучение по состоянию здоровья;

в) вступительные испытания.

30. Определение соответствия кандидатов из числа офицеров существующим требованиям осуществляется путем рассмотрения представленных документов.

31. Определение годности кандидатов из числа офицеров для поступления в образовательную организацию на обучение по состоянию здоровья осуществляется военно-врачебной комиссией образовательной организации.

32. Вступительные испытания состоят из оценки:

а) уровня профессиональной подготовленности кандидатов из числа офицеров в объеме должностных обязанностей по результатам выполнения и защиты комплексного тактического (тактико-специального) задания. Комплексные тактические (тактико-специальные) задания и методики их оценки направляются образовательной организацией в комплектующие органы к 1 ноября года, предшествующего году приема в образовательную организацию;

б) физической подготовленности кандидатов.

33. Приемные и военно-врачебная комиссия образовательной организации создаются до 1 октября года, предшествующего году приема на обучение, приказами начальника образовательной организации.

34. Приемная комиссия образовательной организации состоит из следующих подкомиссий:

а) по определению уровня физической подготовленности;

б) по определению уровня профессиональной подготовленности.

35. Председателем приемной комиссии образовательной организации, осуществляющей профессиональный отбор кандидатов из числа офицеров, поступающих на обучение в образовательную организацию по программам с высшей военной оперативно-тактической подготовкой, назначается начальник образовательной организации (должностное лицо, исполняющие его обязанности), его заместителями - заместители начальника образовательной организации.

Помощниками председателя приемной комиссии образовательной организации назначаются представители центра (отдела) учебно-методического образовательной организации и кадрового органа образовательной организации, а ответственным секретарем приемной комиссии образовательной организации - представитель центра (отдела) учебно-методического образовательной организации.

Председателями подкомиссий приемной комиссии образовательной организации по определению уровня профессиональной подготовленности кандидатов из числа офицеров назначаются представители образовательной организации, из числа начальников (деканов) факультетов (заместителей начальников).

Председателем подкомиссии приемной комиссии образовательной организации по определению уровня физической подготовленности кандидатов из числа офицеров назначается заведующий (начальник) кафедрой физической подготовки и спорта образовательной организации.

В случае необходимости проведения вступительных испытаний вне места расположения образовательной организации формируются выездные приемные комиссии образовательной организации. Формирование выездных приемных комиссий образовательной организации осуществляется по согласованию со структурным подразделением центрального аппарата МЧС России, ответственным за организацию подготовки кадров.

36. Порядок создания военно-врачебной комиссии образовательной организации определяется приказом МЧС России <1>. Персональный состав военно-врачебной комиссии образовательной организации утверждается приказом начальника образовательной организации сроком на один календарный год.

--------------------------------

<1> Пункт 2 Положения о военно-врачебной экспертизе, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. N 565 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3831; 2020, N 10, ст. 1336).

37. Организация обеспечения приемной комиссии образовательной организации необходимыми для работы помещениями, образцами вооружения и военной техники, средствами оргтехники и связи, документацией, местами для питания и проживания, а также доставка приемной комиссии к местам проведения профессионального отбора возлагается на начальника образовательной организации.

38. Результаты профессионального отбора сообщаются кандидатам из числа офицеров не позднее одного календарного дня после проведения каждого из его этапов. Приемной комиссией образовательной организации ежедневно представляются в структурное подразделение центрального аппарата МЧС России, ответственное за организацию подготовки кадров, сведения о ходе профессионального отбора кандидатов из числа офицеров, поступающих в образовательную организацию слушателями (рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к Порядку приема).

39. В конкурсные списки на зачисление кандидатов из числа офицеров слушателями в образовательную организацию (далее - конкурсные списки) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 4 к Порядку приема) заносятся все кандидаты, прошедшие профессиональный отбор.

Конкурсные списки составляются по направлениям подготовки (специальностям), по которым организуется обучение офицеров из числа слушателей в образовательной организации, в соответствии с расчетом комплектования и утверждаются решением председателя приемной комиссии образовательной организации, которое оформляется протоколом заседания приемной комиссии о зачислении слушателями в образовательную организацию (рекомендуемый образец приведен в приложении N 5 к Порядку приема).

В конкурсных списках кандидаты из числа офицеров располагаются в порядке убывания в зависимости от суммы баллов по 100-балльной шкале, полученных по результатам оценки уровня профессиональной и физической подготовленности.

При равенстве сумм баллов в конкурсном списке выше располагается кандидат из числа офицеров, получивший более высокий балл по результатам оценки уровня профессиональной подготовленности.

40. Кандидаты из числа офицеров, не прошедшие профессиональный отбор, в конкурсные списки не заносятся. На них оформляются списки кандидатов из числа офицеров, которым отказано в приеме в образовательную организацию (рекомендуемый образец приведен в приложении N 6 к Порядку приема), с указанием причин отказа.

41. Кандидаты из числа офицеров, не прошедшие профессиональный отбор, не явившиеся на вступительные испытания без уважительной причины, отказавшиеся от поступления в образовательную организацию после начала профессионального отбора, а также которым отказано в дальнейшем прохождении профессионального отбора по недисциплинированности, из конкурса выбывают и подлежат направлению к местам прохождения военной службы.

42. Кандидаты из числа офицеров, рекомендованные приемной комиссией образовательной организации на зачисление, зачисляются в образовательную организацию и назначаются на воинские должности слушателей приказами МЧС России по личному составу с 1 сентября года приема в образовательную организацию.

Проекты указанных приказов с приложением протоколов заседаний приемной комиссии образовательной организации о зачислении в образовательную организацию, конкурсных списков и списков кандидатов из числа офицеров, которым отказано в приеме в образовательную организацию, а также материалы с результатами профессионального отбора до 10 июля года приема в образовательную организацию направляются в структурное подразделение центрального аппарата МЧС России, ответственное за организацию подготовки кадров, для контроля.

43. Выписки из приказов по личному составу о зачислении кандидатов из числа офицеров слушателями образовательной организации рассылаются образовательной организацией начальникам комплектующих органов не позднее 7 календарных дней после подписания приказа с указанием срока и места прибытия офицеров на обучение.

44. Заместители Министра, руководители структурных подразделений центрального аппарата МЧС России организуют доведение выписок из приказов по личному составу о зачислении кандидатов из числа офицеров слушателями образовательной организации до подчиненных спасательных воинских формирований, а также контроль убытия офицеров, зачисленных в качестве слушателей в образовательную организацию, на обучение в образовательной организации.

45. Личные и учебные дела кандидатов из числа офицеров, не зачисленных на обучение в образовательную организацию, возвращаются в комплектующие органы, в которых проходят военную службу офицеры.