II. Порядок представления сотрудников Счетной палаты к награждению ведомственными наградами

2.1. Решение о награждении ведомственными наградами членов Коллегии Счетной палаты, руководителя Секретариата Председателя Счетной палаты принимается Председателем Счетной палаты.

2.2. Решение о награждении ведомственными наградами иных сотрудников Счетной палаты принимается Председателем Счетной палаты на основании представления к награждению.

Представление к награждению ведомственными наградами оформляется согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

2.3. Представление к награждению ведомственными наградами подписывается:

а) заместителем Председателя Счетной палаты - в отношении руководителя структурного подразделения в составе направления деятельности Счетной палаты, возглавляемого заместителем Председателя Счетной палаты;

б) аудитором Счетной палаты, возглавляющим соответствующее направление деятельности Счетной палаты, - в отношении руководителя структурного подразделения в составе направления деятельности Счетной палаты;

в) руководителем аппарата Счетной палаты в отношении заместителей руководителя аппарата Счетной палаты, руководителя структурного подразделения, не входящего в состав направления деятельности Счетной палаты;

г) руководителем структурного подразделения - по согласованию с вышестоящим руководителем в отношении иных сотрудников Счетной палаты.

При подготовке представлений к награждению учитывается ежегодная квота ведомственных наград по структурным подразделениям аппарата Счетной палаты, устанавливаемая комиссией по наградам при Председателе Счетной палаты (далее - Комиссия по наградам).

2.4. Представления к награждению ведомственными наградами направляются в Департамент по развитию человеческого капитала для последующей передачи на рассмотрение Комиссии по наградам.

Решение Комиссии по наградам по результатам рассмотрения представлений к награждению ведомственными наградами оформляется протоколом. Представления вместе с протоколом направляются Комиссией по наградам Председателю Счетной палаты.

2.5. По результатам рассмотрения представления к награждению с учетом рекомендаций Комиссии по наградам Председатель Счетной палаты может принять решение об изменении вида ведомственной награды или о нецелесообразности награждения ведомственной наградой.

2.6. Направление повторного представления к награждению сотрудника Счетной палаты, в отношении которого было принято решение о нецелесообразности награждения ведомственной наградой, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения при условии, что за это время представляемый к награждению проявил новые заслуги, соответствующие статусу ведомственной награды.

2.7. Сотрудники Счетной палаты, имеющие дисциплинарные и иные взыскания, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело, к награждению ведомственными наградами не представляются.