Срок действия документа ограничен 31 декабря 2024 года включительно.

11. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН В ОБЛАСТИ МОТИВАЦИИ ТРУДА

Рослеспрофсоюз и Рослесхоз договорились о следующем.

11.1. Совместно осуществлять взаимодействие с органами исполнительной и законодательной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации по совершенствованию законодательства Российской Федерации, субъектов Российской Федерации в целях повышения социальной защищенности работников лесного хозяйства; по исполнению законов, нормативных актов по государственной поддержке и финансированию организаций лесного хозяйства.

11.2. В целях поднятия престижности ведущих профессий, выявления лучших работников лесного хозяйства ежегодно проводить Всероссийский конкурс на звание "Лучший по профессии" в лесном хозяйстве и смотр-конкурс лесной отрасли "Человек года в лесном хозяйстве".

Подведение итогов и награждение победителей проводить во время празднования профессионального праздника - Дня работников леса (3-е воскресенье сентября).

11.3. В соответствии с ведомственными нормативными актами, регулирующими порядок награждения, представлять в соответствующий орган государственной власти кандидатуры работников, внесших наиболее значительный вклад в экономическое и социальное развитие лесного хозяйства для поощрения Благодарностью, Почетной грамотой, нагрудным знаком "Почетный работник охраны природы", нагрудным знаком "Отличник охраны природы", нагрудным знаком "Почетный работник леса", нагрудным знаком "За заслуги в заповедном деле", Почетным знаком "За отличие в службе", ведомственным нагрудным знаком отличия "Почетный работник лесного хозяйства".

11.4. Проводить работу по развитию наставничества, повышению авторитета высококвалифицированных работников и специалистов отрасли, оказывающих содействие молодежи в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, инициируя включение необходимых для этого условий и положений в коллективные договоры.

Ходатайствовать о представлении лучших наставников к награждению знаком отличия "За наставничество".

11.5. Проводить взаимные консультации по социально-экономическим вопросам, не включенным в Соглашение, но представляющим взаимный интерес.