18. Привлечение к работе иностранцев, временно пребывающих в РФ в безвизовом порядке

Привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в РФ в безвизовом порядке, работодатели или заказчики работ (услуг) вправе без разрешения на привлечение и использование иностранных работников. По общему правилу временно пребывающий в РФ иностранный гражданин, прибывший в Россию в безвизовом порядке и достигший возраста 18 лет, имеет право осуществлять здесь трудовую деятельность при наличии патента.

Работодатели и заказчики работ (услуг), которые привлекают к работе иностранцев по патенту, обязаны уведомлять территориальный орган МВД РФ по субъекту РФ, на территории которого трудятся такие иностранцы, о заключении и прекращении (расторжении) с ними трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). Срок уведомления - не позднее трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

В настоящее время установлены особые правила привлечения и использования работников из числа граждан ДНР, ЛНР и Украины. В частности, они могут работать без разрешения на работу или патента и без учета требований к заявленной цели визита в Россию, после проведения территориальным органом МВД РФ идентификации личности по отпечаткам пальцев (ладоней) рук, а если дактилоскопической информации о них нет - после проведения указанным органом дактилоскопической регистрации и фотографирования, а также после прохождения ими соответствующего медосвидетельствования.

Работодатели и заказчики работ (услуг) могут привлекать и использовать иностранных работников из числа граждан ДНР, ЛНР и Украины, если такие работники предъявят документ, подтверждающий прохождение дактилоскопической регистрации и фотографирования.