Привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в РФ в безвизовом порядке, работодатели или заказчики работ (услуг) вправе без разрешения на привлечение и использование иностранных работников. По общему правилу временно пребывающий в РФ иностранный гражданин, прибывший в Россию в безвизовом порядке и достигший возраста 18 лет, имеет право осуществлять здесь трудовую деятельность при наличии патента.
Работодатели и заказчики работ (услуг), которые привлекают к работе иностранцев по патенту, обязаны уведомлять территориальный орган МВД РФ по субъекту РФ, на территории которого трудятся такие иностранцы, о заключении и прекращении (расторжении) с ними трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг). Срок уведомления - не позднее трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
В настоящее время установлены особые правила привлечения и использования работников из числа граждан ДНР, ЛНР и Украины. В частности, они могут работать без разрешения на работу или патента и без учета требований к заявленной цели визита в Россию, после проведения территориальным органом МВД РФ идентификации личности по отпечаткам пальцев (ладоней) рук, а если дактилоскопической информации о них нет - после проведения указанным органом дактилоскопической регистрации и фотографирования, а также после - прохождения ими соответствующего медосвидетельствования.
Работодатели и заказчики работ (услуг) могут привлекать и использовать иностранных работников из числа граждан ДНР, ЛНР и Украины, если последние предъявят документ, подтверждающий прохождение дактилоскопической регистрации и фотографирования.
- Что нужно знать о порядке приема на работу иностранцев, временно пребывающих в РФ без визы
- Что нужно знать при приеме на работу "безвизового" иностранца на основании патента
- Какие документы об образовании при приеме на работу представляет соискатель-иностранец
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей