8. Ознакомление с графиком сменности

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие, за исключением предусмотренных Трудовым кодексом РФ случаев.

В период действия в сфере экономики специальных мер Правительства РФ установлены особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах, которые участвуют в исполнении госконтрактов по реализации гособоронзаказа (перечень таких организаций, подразделений и объектов утверждается Минпромторг России по согласованию с Минобороны России и госкорпорациями "Росатом" и "Роскосмос"). В частности, допускается в порядке, установленном ЛНА организации, доводить графики сменности до сведения работника не позднее чем за три дня до введения их в действие (рекомендовано при необходимости вносить в такие акты соответствующие изменения). Указанные особенности не распространяются на определенныхопределенных работников.

Рекомендовано закрепить в ЛНА (приказе или распоряжении) не только порядок доведения графиков сменности до сведения работников, но и перечень тех, на кого распространяется особое регулирование трудовых отношений, а также другую информацию.