Актуализирован порядок допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда
Сокращены сроки совершения юридически значимых действий должностными лицами Минтруда России.
Так, в частности, с 20 до 5 рабочих дней сокращен срок рассмотрения заявления о регистрации Минтрудом России.
Кроме того, Минтрудом России должна быть обеспечена возможность формирования в автоматическом режиме средствами ФГИС СОУТ выписки, содержащей указанные в реестре сведения на момент ее формирования, всем заинтересованным лицам без взимания платы.
Аналогичное Постановление Правительства РФ от 30.06.2014 N 599 утрачивает силу и одновременно исключается из перечня актов, на которые не распространяется механизм "регуляторной гильотины".
(Постановление Правительства РФ от 16.12.2021 N 2332)
Определены особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников, оказывающих паллиативную медицинскую помощь
Проведение специальной оценки условий труда экспертами и иными работниками проводящей специальную оценку условий труда организации, непосредственно участвующими в проведении такой оценки на рабочих местах, допустимо при условии:
- наличия у указанных лиц медицинского заключения об отсутствии инфекционных заболеваний, сертификата о вакцинации от COVID-19;
- осуществления деятельности по идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, проведению исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах под контролем уполномоченного лица работодателя;
- обеспечения соблюдения требований, связанных с необходимостью поддержания на рабочих местах особого микробиологического состояния среды, прохождения полной санитарной обработки в санитарном пропускнике со сменой одежды и дезинфекцией рук, находиться в санитарной одежде (халат, бахилы, шапочка, маска).
Приводится перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, которые подлежат обязательным исследованиям (испытаниям) и измерениям на рабочих местах.
При отнесении условий труда к классу (подклассу) условий труда на рабочих местах дополнительно оценивается их травмоопасность.
(Приказ Минтруда России от 29.09.2021 N 664н)
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей