Срок действия документа ограничен 31 декабря 2028 года включительно.

А) Пример расчета в соответствии с ФОТС месячной оплаты труда для рабочих в организациях водоснабжения и водоотведения

А) пример расчета в соответствии с ФОТС месячной оплаты труда для рабочих в организациях водоснабжения и водоотведения.

Часовые тарифные ставки рабочих для предприятий водоснабжения и водоотведения, были установлены в таблице 1 Приложения 1 к Постановлению Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 21.02.1990 N 66/3-138 "Условия оплаты труда работников жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения (непроизводственные виды услуг)".

Виды работ

Разряды

I

II

III

IV

V

VI

Ремонт, наладка и обслуживание санитарно-технического оборудования машин и механизмов (коп.)

для сдельщиков

58

63

69

78

89

104

для повременщиков

54

59

65

73

83

97

Исходя из тарифных ставок, приведенных в таблице для повременной и сдельной систем оплаты труда, определяем соотношение в размерах ставок (тарифные коэффициенты) путем деления ставки соответствующего разряда на ставку первого разряда.

Виды работ

Разряды

I

II

III

IV

V

VI

Соотношение (тарифные коэффициенты)

для сдельщиков

1,0

1,086

1,190

1,345

1,534

1,793

для повременщиков

1,0

1,093

1,203

1,352

1,537

1,796

Таким образом, чтобы определить тарифную ставку, например, оператора очистных сооружений III разряда, необходимо минимальную месячную тарифную ставку первого разряда, установленную ФОТС для организаций коммунального водоснабжения и водоотведения на соответствующий год умножить на тарифный коэффициент для повременщиков третьего разряда: 12639 (цифра условная, фактически должна быть равна установленной ФОТС на соответствующий год) x 1,203 = 15205 руб.

Далее к указанной ставке должны быть добавлены выплаты компенсационного и стимулирующего характера (компенсации, премии, доплаты, надбавки), установленные коллективными договорами и (или) локальными нормативными актами организации и которые включают в себя, например, следующие:

- премия за основные результаты деятельности - 50% от тарифной составляющей;

- премия по итогам работы за год - 33% от тарифной составляющей;

- ежемесячное вознаграждение за выслугу лет - 15% от тарифной составляющей;

- доплата за работу с вредными условиями труда - 5% тарифной составляющей;

- доплата за уровень квалификации по профессиональным стандартам - 15% тарифной составляющей (имеется Свидетельство о профессиональной квалификации).

Итого в данном примере, месячная оплата труда оператора очистных сооружений III разряда составит:

15 205 + 15 205 x 0,5 + 15 205 x 0,33 + 15 205 x 0,15 + 15 205 x 0,05 + 15 205 x 0,15 = 33 146,9 руб.

Аналогичным образом определяется заработная плата других категорий рабочих организации водоснабжения и водоотведения с применением соотношений ставок в соответствии с указанным выше Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 21.02.1990 г. N 66/3-138.