Лист ознакомления

Лист ознакомления <11>

--------------------------------

<1> Согласованию подлежат должностные регламенты федерального государственного гражданского служащего загранаппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.

Должностные регламенты по категории "руководители" высшей группы должностей согласовываются с заместителем Министра промышленности и торговли Российской Федерации, осуществляющим руководство деятельностью Торговых представительств Российской Федерации в иностранных государствах.

Должностные регламенты категории "руководители" ведущей группы должностей, "специалисты", "обеспечивающие специалисты" согласовываются с руководителями структурных подразделений Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.

<2> Группа и категория должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации 2006, N 1, ст. 118; 2021, N 44, ст. 7398 (далее - Реестр должностей).

<3> Указывается регистрационный номер (код) должности в соответствии с Реестром должностей.

<4> При указании области профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы, с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, предусмотренный частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4157) (далее - Справочник квалификационных требований, Федеральный закон о государственной гражданской службе).

<5> При указании вида профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

<6> При заполнении раздела II должностного регламента рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

<7> Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 4, ст. 640, N 42, ст. 6139.

<8> Собрание законодательства Российской Федерации 2008, N 52, ст. 6228; 2022, N 14, т. 2203.

<9> Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2021, N 35, ст. 6274.

<10> Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности дополняются в зависимости от замещаемой должности гражданской службы.

<11> Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе, имеющем общую нумерацию с должностным регламентом.