Приказом Минздрава России от 20.12.2024 N 702 утв. План о противодействию коррупции на 2025 год.

5. Повышение эффективности образовательных и иных мероприятий, направленных на антикоррупционное просвещение, а также квалификации и правовой грамотности гражданских служащих Министерства и работников подведомственных организаций

5.1.

Обеспечивать участие гражданских служащих и работников подведомственных организаций, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

Отдел государственной службы и кадров Департамента управления делами и кадров

(Корнюшин С.А.);

Руководители подведомственных организаций

Направлять доклад в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

1 февраля 2023 г.

1 февраля 2024 г.

1 ноября 2024 г.;

Руководителям подведомственных организаций направлять доклад в Департамент Министерства

30 декабря 2022 г.

30 декабря 2023 г.

1 октября 2024 г.

Повышена квалификация гражданских служащих и работников подведомственных организаций, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

5.2.

Обеспечивать участие лиц, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу в Министерство или на работу в подведомственные организации и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции

Отдел государственной службы и кадров Департамента управления делами и кадров

(Корнюшин С.А.);

Руководители подведомственных организаций

Направлять доклад в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

1 февраля 2023 г.

1 февраля 2024 г.

1 ноября 2024 г.;

Руководителям подведомственных организаций направлять доклад в Департамент Министерства

30 декабря 2022 г.

30 декабря 2023 г.

1 октября 2024 г.

Повышена правовая грамотность лиц, впервые поступивших на федеральную государственную гражданскую службу или на работу в подведомственные организации, и созданы условия для исключения коррупционных проявлений

5.3.

Обеспечивать участие гражданских служащих Министерства и работников подведомственных организаций, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

Отдел государственной службы и кадров Департамента управления делами и кадров

(Корнюшин С.А.);

Руководители подведомственных организаций

Направлять доклад в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

1 февраля 2023 г.

1 февраля 2024 г.

1 ноября 2024 г.;

Руководителям подведомственных организаций направлять доклад в Департамент Министерства

30 декабря 2022 г.

30 декабря 2023 г.

1 октября 2024 г.

Повышена квалификация гражданских служащих и работников подведомственных организаций, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд