приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 1 марта 2022 г. N 87
РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "ДОЛЯ ПРИВЛЕЧЕННЫХ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА
РАБОТНИКОВ, ПРОДОЛЖАЮЩИХ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
НА КОНЕЦ ГОДА, В ОБЩЕЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ПРИВЛЕЧЕННЫХ
В ТЕЧЕНИЕ ГОДА РАБОТОДАТЕЛЯМИ В РАМКАХ СОГЛАШЕНИЯ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИИ, ПРЕДОСТАВЛЕННОЙ
НА СОФИНАНСИРОВАНИЕ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПОВЫШЕНИЯ
МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ"
РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ "ДОЛЯ ПРИВЛЕЧЕННЫХ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА
РАБОТНИКОВ, ПРОДОЛЖАЮЩИХ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
НА КОНЕЦ ГОДА, В ОБЩЕЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, ПРИВЛЕЧЕННЫХ
В ТЕЧЕНИЕ ГОДА РАБОТОДАТЕЛЯМИ В РАМКАХ СОГЛАШЕНИЯ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ СУБСИДИИ, ПРЕДОСТАВЛЕННОЙ
НА СОФИНАНСИРОВАНИЕ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПОВЫШЕНИЯ
МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ"
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Минтруда России от 19.05.2022 N 309)
1. Настоящая методика применяется для расчета показателя "Доля привлеченных в течение года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец года, в общей численности работников, привлеченных в течение года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии, предоставленной на софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов" (далее соответственно - Показатель и соглашение о предоставлении субсидии), включенного в перечень показателей федерального проекта "Содействие занятости", входящего в национальный проект "Демография".
(в ред. Приказа Минтруда России от 19.05.2022 N 309)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Федеральным органом исполнительной власти, ответственным за расчет и предоставление (распространение) информации по Показателю, является Федеральная служба по труду и занятости.
3. Показатель формируется с месячной и годовой периодичностью (нарастающим итогом с начала года по конец отчетного месяца) по Российской Федерации на основании обобщенных данных по численности граждан, привлеченных работодателями в субъектах Российской Федерации, включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный Правительством Российской Федерации, и реализующих в отчетном году региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов. Показатель на конец отчетного месяца формируется в срок до 5 рабочих дней с даты окончания отчетного периода, за год в срок до 6 рабочих дней с даты окончания отчетного периода.
4. Источником информации для расчета Показателя являются данные, предоставляемые в Федеральную службу по труду и занятости с использованием автоматизированных сервисов информационной системы консолидации отчетности (ИСКО) органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный Правительством Российской Федерации, и реализующих в отчетном году региональные программы повышения мобильности трудовых ресурсов (далее - органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации).
5. Верификация данных о численности работников, привлеченных в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов, осуществляется ответственными сотрудниками органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации на основании сведений о численности привлеченных за отчетный период и продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода работников, предоставляемых работодателями, участвующими в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов.
6. Показатель рассчитывается по формуле:
Доля раб. моб. кп - доля привлеченных с начала отчетного года работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного года (периода), в общей численности работников, привлеченных с начала отчетного года работодателями в рамках соглашения о предоставлении субсидии;
единица измерения показателя - процент;
Ч гр моб кп - численность граждан, привлеченных в отчетном периоде (нарастающим итогом с начала года по конец отчетного периода) в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов и продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода;
единица измерения показателя - человек;
Ч гр моб отч пер - численность граждан, привлеченных в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде (нарастающим итогом с начала года по конец отчетного периода);
единица измерения показателя - человек.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей