Приложение

к приказу Федеральной службы

по труду и занятости

от 22 июля 2022 г. N 237-к

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПРИЛОЖЕНИЯ N 1 И N 2 К ПРИКАЗУ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ОТ 21 АПРЕЛЯ 2020 Г. N 99

1. В Положении о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и руководителям территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости (приложение N 1):

а) в абзаце втором пункта 7 слова "Управления делами" заменить словами "Управления делами и контроля";

б) пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Объем средств рассчитывается для каждого структурного подразделения исходя из ежемесячного денежного содержания гражданских служащих пропорционально отработанному времени. На вакантные должности премия не рассчитывается";

в) пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. Начальник структурного подразделения осуществляет подготовку предложений по размерам премий гражданским служащим (включая гражданских служащих, впервые назначенных на должность или освобожденных от должности и не полностью отработавших период, за который выплачивается премия) в пределах доведенного размера премии и согласовывает с курирующим структурное подразделение заместителем руководителя Роструда.

Предложение о лишении или снижении размера премии гражданскому служащему должно быть обосновано начальником структурного подразделения в служебной записке на имя курирующего структурное подразделение заместителя руководителя Роструда.";

г) в абзаце четвертом пункта 19 слова "Финансовом управлении" заменить словами "Управлении социальных гарантий, бюджетных процедур и финансирования";

д) абзац второй пункта 22 изложить в следующей редакции:

"Единовременная выплата предоставляется при использовании гражданским служащим центрального аппарата, руководителем территориального органа Роструда ежегодного оплачиваемого отпуска либо одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска.";

е) в абзаце первом пункта 29 слова "Финансовым управлением" заменить словами "Управлением социальных гарантий, бюджетных процедур и финансирования".

2. В Положении о порядке выплаты работникам центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий по результатам работы, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи (приложение N 2):

а) пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Объем средств рассчитывается для каждого структурного подразделения исходя из месячной заработной платы работников, пропорционально отработанному времени. На вакантные должности премия не рассчитывается.";

б) пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Начальник структурного подразделения осуществляет подготовку предложений по размерам премий работникам своего подразделения в пределах доведенного размера премии и согласовывает с курирующим структурное подразделение заместителем руководителя Роструда.

Предложение о лишении или снижении размера премии работнику должно быть обосновано начальником структурного подразделения в служебной записке на имя курирующего структурное подразделение заместителя руководителя Роструда.";

в) в абзаце четвертом пункта 17 слова "Финансовом управлении" заменить словами "Управлении социальных гарантий, бюджетных процедур и финансирования";

г) в абзаце первом пункта 24 слова "Финансовым управлением" заменить словами "Управлением социальных гарантий, бюджетных процедур и финансирования".