Трудовые действия
|
Анализ архитектуры компьютерного программного обеспечения и ее согласование с заинтересованными сторонами
|
Распределение заданий на проектирование компьютерного программного обеспечения, структуры базы данных, программных интерфейсов
|
Оценка качества проектирования компьютерного программного обеспечения, структуры базы данных, программных интерфейсов
|
Принятие управленческих решений по результатам проектирования компьютерного программного обеспечения, структуры базы данных, программных интерфейсов
|
Необходимые умения
|
Применять принципы построения архитектуры компьютерного программного обеспечения и виды архитектуры программного обеспечения
|
Применять методологии и средства проектирования компьютерного программного обеспечения
|
Применять методы и средства проектирования баз данных
|
Применять методы и средства проектирования программных интерфейсов
|
Применять основные принципы и методы управления персоналом
|
Применять методологию функциональной стандартизации для открытых систем
|
Применять методы принятия управленческих решений
|
Применять нормативно-технические документы (стандарты и регламенты) по процессу разработки архитектуры компьютерного программного обеспечения
|
Осуществлять рабочие коммуникации с подразделениями организации и заинтересованными сторонами в рамках процесса проектирования компьютерного программного обеспечения, структуры базы данных, программных интерфейсов
|
Необходимые знания
|
Принципы построения архитектуры компьютерного программного обеспечения и виды архитектуры программного обеспечения
|
Методологии и средства проектирования компьютерного программного обеспечения
|
Методы и средства проектирования баз данных
|
Методы и средства проектирования программных интерфейсов
|
Методы принятия управленческих решений
|
Основные принципы и методы управления персоналом
|
Методология функциональной стандартизации для открытых систем
|
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии, основы конфликтологии
|
Другие характеристики
|
-
|