к приказу Минэнерго России
от 6 июня 2022 г. N 504
1. Настоящие Правила определяют порядок расчета количества календарных лет стажа работы в организациях угольной промышленности С с применением повышающих коэффициентов по отдельно взятым видам деятельности и месту работы.
2. При расчете количества календарных лет стажа работы в организациях угольной промышленности С на должностях и по профессиям, указанным в Списке N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (Собрание постановлений Правительства СССР, 1991, N 21 - 22, ст. 85; N 25 - 26, ст. 100) (далее - Список N 1), к каждому календарному году работы в таких организациях на данных должностях и по данным профессиям применяется коэффициент 2,0 (один календарный год работы равен двум годам).
3. При расчете количества календарных лет стажа работы в организациях угольной промышленности С на должностях и по профессиям, указанным в Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2), к каждому календарному году работы в таких организациях на данных должностях и по данным профессиям применяется коэффициент 1,5 (один календарный год работы равен одному году шести месяцам).
4. При расчете количества календарных лет стажа работы в организациях угольной промышленности С на должностях и по профессиям, не указанным в Списке N 1 и Списке N 2, к каждому календарному году работы в таких организациях на данных должностях и по данным профессиям применяется коэффициент 1,0 (один календарный год работы равен одному году).
5. В случае если стаж работы относится к работе в организациях угольной промышленности, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, дополнительно при расчете количества календарных лет стажа работы в организациях угольной промышленности С применяется повышающий коэффициент 1,5.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей