5.7. Старший прокурор управления по обеспечению единой кадровой политики в системе прокуратуры Российской Федерации
5.7. Старший прокурор управления по обеспечению единой кадровой политики в системе прокуратуры Российской Федерации:
(в ред. Приказа Генпрокуратуры России от 10.04.2023 N 237)
(см. текст в предыдущей редакции)
участвует совместно с другими структурными подразделениями Генеральной прокуратуры Российской Федерации, Университетом в разработке концептуальных основ развития системы прокуратуры Российской Федерации, включая подготовку проектов нормативных правовых актов (их правовое сопровождение); проводит комплексное информационно-методическое обеспечение основных направлений работы с кадрами в системе прокуратуры Российской Федерации;
совместно с другими структурными подразделениями Главного управления участвует в методическом обеспечении работы в сфере противодействия коррупции (осуществлении контроля за соблюдением прокурорскими работниками органов и организаций прокуратуры Российской Федерации ограничений и запретов, исполнением обязанностей и иных требований, установленных федеральными законами "О противодействии коррупции", "О прокуратуре Российской Федерации", другими законодательными актами);
организует подготовку предложений в планы работы Генеральной прокуратуры Российской Федерации, коллегий и Координационного совещания руководителей правоохранительных органов Российской Федерации по предметам деятельности Главного управления;
выполняет другую работу по поручению начальника Главного управления и управления.
5.8. Старшие прокуроры, прокуроры отделов осуществляют реализацию функций, закрепленных за соответствующими отделами.
организуют в установленном порядке сбор и анализ данных о состоянии кадровой работы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, по результатам анализа вносят предложения по совершенствованию этой работы, осуществляют подготовку информационно-аналитических и методических материалов по направлению работы;
вносят в установленном порядке предложения о совершенствовании действующего законодательства, участвуют в подготовке проектов нормативных правовых актов и организационно-распорядительных документов по вопросам работы с кадрами, а также готовят заключения по проектам документов, поступившим из других подразделений Генеральной прокуратуры Российской Федерации;
взаимодействуют исходя из предоставленных полномочий с работниками других подразделений Генеральной прокуратуры Российской Федерации, Университета, прокуратур субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратур, с должностными лицами правоохранительных органов, федеральных органов исполнительной власти, других государственных органов и организаций;
участвуют в подготовке предложений в планы работы Генеральной прокуратуры Российской Федерации и Главного управления, планы работы коллегии Генеральной прокуратуры Российской Федерации;
разрешают обращения физических и юридических лиц, осуществляют подготовку ответов заявителям в соответствии с требованиями законодательства, проводят прием граждан.
5.8.2. В работе по зональному принципу:
осуществляют подготовку проектов приказов по личному составу согласно закрепленным направлениям работы;
осуществляют подготовку проектов приказов, указаний и распоряжений Генерального прокурора Российской Федерации и его заместителей;
контролируют в соответствии с предоставленными полномочиями вопросы организации и осуществления кадровой работы в прокуратурах субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратурах;
рассматривают поступающие из прокуратур субъектов Российской Федерации и иных специализированных прокуратур обзоры, обобщения, информации, годовые доклады и другие материалы, предложения по распространению положительного опыта и устранению имеющихся недостатков;
выезжают в прокуратуры субъектов Российской Федерации и приравненные к ним специализированные прокуратуры для проведения проверок и оказания помощи, контролируют исполнение решений, принятых по результатам выездов;
систематически анализируют и обобщают статистические данные, характеризующие состояние кадровой работы в соответствующем регионе, готовят предложения для руководства подразделений по актуальным вопросам работы с кадрами;
разрешают обращения физических и юридических лиц, осуществляют подготовку ответов заявителям в соответствии с требованиями законодательства, проводят прием граждан.
5.9. Гражданские служащие Главного управления осуществляют свою деятельность в соответствии с должностными регламентами.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей