ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА

Урегулированы отдельные вопросы приема на государственную или муниципальную службу иностранных граждан, а также граждан РФ, имеющих одновременно гражданство иностранного государства, которое не прекращено по независящим от них причинам

Установлено, что государственные и муниципальные служащие, должностные лица и работники государственных органов или органов местного самоуправления, которые на 1 июля 2021 года являются гражданами РФ и имеют гражданство (подданство) иностранного государства и в отношении которых ТК РФ устанавливаются ограничения, могут продолжить работу на замещаемых ими должностях до 30 июня 2024 года.

Указанные служащие, должностные лица и работники обязаны представить работодателю документы, подтверждающие прекращение гражданства (подданства) иностранного государства, в день получения таких документов, но не позднее 5 рабочих дней со дня прекращения гражданства (подданства) иностранного государства.

В противном случае с 30 июня 2024 года указанные лица подлежат освобождению от занимаемых должностей и увольнению со службы (с работы), за исключением случая, когда государственный или муниципальный служащий, имеющий гражданство (подданство) иностранного государства, которое не прекращено по независящим от него причинам, в порядке, определенном Президентом РФ, может продолжить проходить службу на замещаемой им должности или может быть переведен с его согласия на иную должность при условии, что при замещении таких должностей не требуется оформление допуска к государственной тайне.

(Федеральный закон от 29.12.2022 N 602-ФЗ; Указ Президента РФ от 13.01.2023 N 9)