"Методические рекомендации по формированию службы информационных технологий в медицинских организациях" (утв. ФГБУ "ЦНИИОИЗ" Минздрава России 04.03.2022)

Пример 1

Пример 1:

Поликлиника 47 АРМ, 2 сервера.

Из прикладных систем: МИС МО, включая электронный листок нетрудоспособности, электронный рецепт; семейство продуктов 1С для кадрового и бухгалтерского учета, которое отдано в аутсорсинг; работа с федеральными сервисами, с казначейством, сайтами закупок. DLP-система отсутствует. Безбумажный медицинский документооборот отсутствует. ЗО КИИ отсутствуют. На 11 АРМ установлены средства криптографической защиты информации. Сеансы ВКС и телемедицинские консультации проводятся крайне редко. Разработка ПО собственными силами не ведется.

N	Служба	Таблица, строка для расчета	Количество ставок
1.	системного обслуживания автоматизированных информационных систем и ресурсов	Таблица 1, строка 3	1
2.	технического обслуживания аппаратного обеспечения информационных систем и ресурсов	Таблица 2, строка 3	1
3.	сервисного сопровождения прикладных систем	Таблица 3, строка 3	1
4.	обеспечение ИБ АИС	Таблица 4, строка 2	0,5
5.	обеспечения ВКС, телемедицинских и телекоммутационных технологий		0
6.	разработки ПО собственными силами для нужд собственной МО		0
7.	Итого		3,5

Среднесписочная численность (Чсп) рассчитывается по формуле:

Чсп = Чн x Кн,

где Чн - рассчитанная численность ИТ-службы, исходя из трудозатрат.

Кн - коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т.п., определяется по формуле:

00000002.wmz ,

где % планируемых невыходов на работу устанавливается по данным бухгалтерского учета МО.

Целесообразно создать группу и одного из сотрудников назначить ее руководителем.

Приложение 2. Примеры расчета численности ИТ-службы МО Пример 2