3.4. Сведения о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке персонала
3.4. Сведения о повышении квалификации
и (или) профессиональной переподготовке персонала
В подразделе приводятся данные о дополнительном профессиональном образовании работников отдельных категорий без внешних совместителей <2> и работающих по договорам гражданско-правового характера. Данные приводятся из подраздела 3.1.
В графе 3 указывается общая численность работников по состоянию на 1 октября текущего года. Из графы 3 по графам 4 - 8 приводятся данные о численности персонала, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку за последние 3 года. В графе 4 показывается численность лиц, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку за последние 3 года, из них по графе 5 - по профилю педагогической деятельности, по графе 6 - по использованию информационных и коммуникационных технологий. Если в течение трех лет работник несколько раз проходил обучение, то данные о нем отражаются в графе 4 только один раз. Если работник проходил в течение трех лет обучение по одному и тому же профилю, то данные о нем отражаются в графах 5 или 6 только один раз. Если работник проходил в течение трех лет обучение по профилю педагогической деятельности и по использованию информационных и коммуникационных технологий, то данные о нем указываются по графам 5 и 6. Сумма данных по графам 5 и 6 может быть равна либо больше данных по графе 4. В графе 7 указываются данные об освоении дополнительных профессиональных программ в форме стажировки (полностью или частично). В случае если работник участвовал в стажировках неоднократно, данные о нем приводятся только один раз. В графе 8 из графы 7 выделяются лица, прошедшие обучение в форме стажировки в организациях и предприятиях реального сектора экономики. В графе 9 из графы 8 выделяются работники, прошедшие обучение в организациях и предприятиях соответствующей профессиональной сферы, то есть профиль деятельности которых соответствует реализуемым организацией специальностям и профессиям.
В графах 10 - 15 приводятся данные о работниках, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в предыдущем учебном году.
В графе 10 (из графы 4) указываются лица, прошедшие повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в предыдущем учебном году.
Из графы 10 в графе 11 выделяются лица, прошедшие повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в предыдущем учебном году по вопросам получения среднего профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, в графе 12 - по профилю педагогической деятельности, в графе 13 - по использованию информационных и коммуникационных технологий.
В графе 14 (из графы 7) указываются лица, прошедшие обучение в форме стажировки в предыдущем учебном году. В графе 15 из графы 14 выделяются лица, прошедшие обучение в форме стажировки в организациях и предприятиях реального сектора экономики. В графе 16 из графы 15 выделяются работники, прошедшие обучение в организациях и предприятиях соответствующей профессиональной сферы, то есть профиль деятельности которых соответствует реализуемым организацией специальностям и профессиям.
К организациям реального сектора экономики относятся предприятия и организации, производящие материальные и нематериальные товары и услуги, за исключением предприятий и организаций, осуществляющих финансово-кредитные и биржевые операции, относящиеся к финансовому сектору экономики.
Учет работников, неоднократно проходивших обучение, осуществляется аналогично учету работников по графам 4 - 7.
Повышение квалификации направлено на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Профессиональная переподготовка направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.
Повышение квалификации или профессиональная переподготовка может осуществляться полностью или частично в форме стажировки в целях изучения передового опыта, в том числе зарубежного, а также закрепления теоретических знаний, полученных при освоении программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации, и приобретения практических навыков и умений для их эффективного использования при исполнении своих должностных обязанностей.
Персонал распределяется по отдельным категориям и занимаемым должностям (стр. 01 - 08). По строке 01 указываются все руководящие работники образовательной организации, из них выделяются данные о директоре (начальнике) (строка 02), заместителях директора (начальника) (строка 03), руководителе филиала (строка 04).
По строке 05 приводятся педагогические работники, из них выделяются преподаватели (строка 06) и мастера производственного обучения (строка 07). По строке 08 приводится учебно-вспомогательный персонал.
По строкам 09 - 10 данные о преподавателях (строка 06), осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ, распределяются по программам, то есть приводятся данные о лицах, основным видом деятельности которых является реализация образовательных программ: подготовки квалифицированных рабочих, служащих (строка 09); подготовки специалистов среднего звена (строка 10).
По строкам 11 - 12 данные о мастерах производственного обучения (строка 07), осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ, распределяются по программам, то есть приводятся данные о лицах, основным видом деятельности которых является реализация образовательных программ: подготовки квалифицированных рабочих, служащих (строка 11); подготовки специалистов среднего звена (строка 12).
Условный пример заполнения раздела: если раздел заполняется на начало 2022/2023 учебного года (по состоянию на 1 октября 2022 года), то в графах 4 - 7 указывается численность работников, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку с 1 октября 2019 года по 30 сентября 2022 года. В графах 10 - 13 указываются лица, прошедшие повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку в предыдущем учебном году, то есть с 1 октября 2021 года по 30 сентября 2022 года.
Данные графы 3 подраздела:
по строке 01 должны быть равны данным графы 3 строки 02 подраздела 3.1;
по строке 02 должны быть равны данным графы 3 строки 03 подраздела 3.1;
по строке 03 должны быть равны данным графы 3 строки 04 подраздела 3.1;
по строке 04 должны быть равны данным графы 3 строки 05 подраздела 3.1;
по строке 05 должны быть равны данным графы 3 строки 06 подраздела 3.1;
по строке 06 должны быть равны данным графы 3 строки 07 подраздела 3.1;
по строке 07 должны быть равны данным графы 3 строки 12 подраздела 3.1;
по строке 08 должны быть равны данным графы 3 строки 21 подраздела 3.1;
по строке 09 должны быть равны данным графы 3 строки 23 подраздела 3.1;
по строке 10 должны быть равны данным графы 3 строки 24 подраздела 3.1;
по строке 11 должны быть равны данным графы 3 строки 25 подраздела 3.1;
по строке 12 должны быть равны данным графы 3 строки 26 подраздела 3.1.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей