3.7.1 Распределение персонала без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера по возрасту и полу

3.7.1 Распределение персонала без внешних совместителей

и работающих по договорам гражданско-правового характера

по возрасту и полу

В подразделе данные о численности работников приводятся без совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера. Данные указываются по состоянию на 1 октября текущего года.

В графе 3 показывается вся численность персонала. По графам 4 - 23 численность персонала распределяется по возрасту, в зависимости от числа полных лет по состоянию на 1 января следующего за отчетным года, и полу.

Данные заполняются по следующим возрастным группам: до 25 лет, 25 - 29 лет, 30 - 34 года, 35 - 39 лет, 40 - 44 года, 45 - 49 лет, 50 - 54 года, 55 - 59 лет, 60 - 64 года, 65 лет и более.

В графе 24 указывается средний возраст работников соответствующей категории. Для расчета среднего возраста необходимо суммировать возрасты каждого работника соответствующей категории, а затем разделить полученную сумму на количество работников соответствующей категории.

Данные графы 3 должны быть равны сумме данных граф 4, 6, 8, 10, 12, 14, 16, 18, 20, 22.

Весь персонал (строка 01) распределяется по отдельным категориям и занимаемым должностям (строки 02 - 22). Строка 01 должна быть равна сумме строк 02, 06, 21, 22 по всем графам.

По строкам 23, 24 данные о преподавателях (строка 07), осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ, распределяются по программам, то есть приводятся данные о лицах, основным видом деятельности которых является реализация образовательных программ: подготовки квалифицированных рабочих, служащих (строка 23); подготовки специалистов среднего звена (строка 24).

По строкам 25, 26 данные о мастерах производственного обучения (строка 12), осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ, распределяются по программам, то есть приводятся данные о лицах, основным видом деятельности которых является реализация образовательных программ: подготовки квалифицированных рабочих, служащих (строка 25); подготовки специалистов среднего звена (строка 26).

Данные графы 3 по строкам 01 - 26 должны быть равны данным графы 3 подраздела 3.1 по соответствующим строкам.