IV. Порядок рассмотрения представлений к поощрению (награждению), ходатайств к поощрению (награждению)
IV. Порядок рассмотрения представлений к поощрению
(награждению), ходатайств к поощрению (награждению)
37. Представления к поощрению (награждению), ходатайства к поощрению (награждению), подписанные соответствующими должностными лицами, определенными пунктом 22 настоящего Положения (далее - инициаторы поощрения), направляются в управление кадров Следственного комитета.
Управление кадров Следственного комитета при рассмотрении поступивших представлений к поощрению (награждению), ходатайств к поощрению (награждению) осуществляет:
проверку их соответствия предъявляемым требованиям;
их возврат инициаторам поощрения при выявлении несоответствия требованиям настоящего Положения и положениям о ведомственных наградах, недостоверности сведений, замечаний (неточностей).
38. Высшей аттестационной комиссией Следственного комитета Российской Федерации рассматриваются следующие вопросы представления к поощрению (награждению) сотрудников, гражданских служащих, военнослужащих и работников:
награждение нагрудным знаком "Почетный сотрудник Следственного комитета Российской Федерации";
занесение в Книгу почета Следственного комитета;
занесение на Доску почета Следственного комитета;
присвоение очередного воинского звания досрочно, очередного воинского звания на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного по замещаемой должности.
39. По результатам рассмотрения вопросов, указанных в пункте 38 настоящего Положения, Высшей аттестационной комиссией Следственного комитета Российской Федерации принимается одно из следующих решений:
о необходимости дополнительного изучения вопроса о поощрении.
40. В случаях изменения должности, фамилии, имени, отчества, увольнения сотрудника, гражданского служащего, военнослужащего и работника, представленного к поощрению, а также в случае наложения на него дисциплинарного взыскания или взыскания за коррупционное правонарушение, проведения в отношении его проверки фактов совершения коррупционного правонарушения, служебной проверки, проверки в порядке, установленном Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации, привлечения его в качестве обвиняемого по уголовному делу сотрудником управления кадров Следственного комитета, курирующим подразделение центрального аппарата Следственного комитета, в котором проходит службу вышеуказанный сотрудник, кадровым подразделением Главного военного следственного управления, кадровым подразделением следственного органа и учреждения Следственного комитета или сотрудником, в обязанности которого входит кадровое обеспечение следственного органа и учреждения Следственного комитета, соответствующая информация в дополнение к ранее направленному представлению к поощрению (награждению) направляется незамедлительно, в том числе посредством факсимильной связи, не позднее 1 рабочего дня после того, как об этом стало известно.
41. Поощрения иных лиц, замещающих должности в органах прокуратуры Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Министерстве внутренних дел Российской Федерации и в других правоохранительных органах, применяются при согласовании применения поощрения руководителями соответствующих органов.
42. Подготовка проектов приказов Следственного комитета о поощрении возлагается:
на управление кадров Следственного комитета - при поощрении сотрудников, гражданских служащих и работников подразделений центрального аппарата Следственного комитета, следственных органов и учреждений Следственного комитета, ветеранов и иных лиц;
на кадровое подразделение Главного военного следственного управления - при поощрении сотрудников, гражданских служащих, военнослужащих и работников Главного военного следственного управления и военных следственных органов, а также ветеранов и иных лиц.
43. Подготовка проектов приказов Главного военного следственного управления, следственного органа или учреждения Следственного комитета о поощрении сотрудников, гражданских служащих, военнослужащих и работников, ветеранов и иных лиц осуществляется кадровыми подразделениями Главного военного следственного управления, следственных органов и учреждений Следственного комитета или сотрудниками следственных органов и учреждений Следственного комитета, в обязанности которых входит кадровое обеспечение следственного органа и учреждения Следственного комитета.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей