к приказу Федерального агентства
лесного хозяйства
от 11.08.2022 N 771
В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ
ПОМОЩИ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ПООЩРЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПРИКАЗОМ РОСЛЕСХОЗА ОТ 16 ФЕВРАЛЯ 2017 Г. N 64
В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ
ПОМОЩИ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ПООЩРЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМ
ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПРИКАЗОМ РОСЛЕСХОЗА ОТ 16 ФЕВРАЛЯ 2017 Г. N 64
1. Пункт 15 изложить в следующей редакции:
"15. Помимо материальной помощи, указанной в пункте 12 Положения, гражданскому служащему может выплачиваться дополнительная единовременная материальная помощь в размере, не превышающем пяти минимальных размеров оплаты труда, установленных Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 26, ст. 2729; 2021, N 50, ст. 8413) (далее - минимальный размер оплаты труда), по заявлению гражданского служащего в следующих случаях:
при рождении у гражданского служащего ребенка (на основании копии свидетельства о рождении);
в связи со смертью супруга, детей, родителей гражданского служащего (на основании копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим);
в связи с утратой или повреждением имущества (на основании подтверждающих документов);
при оплате лечения заболеваний гражданского служащего в случае невозможности получения медицинской помощи в рамках обязательного медицинского страхования и приобретения лекарств, если размер их стоимости превышает минимальный размер оплаты труда (на основании документов медицинского учреждения, подтверждающих их назначение и оплату соответствующих расходов), но не более одного раза в год;
в других случаях при наличии согласия руководителя.".
2. Пункт 16 изложить в следующей редакции:
"16. В случае смерти (гибели) гражданского служащего выплачивается материальная помощь в размере, не превышающем десяти минимальных размеров оплаты труда, членам его семьи (на основании их заявления, копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим), а при их отсутствии - другим лицам, оплатившим похороны (на основании их заявления, копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих оплату соответствующих расходов).".
3. Пункт 19 после слов "при награждении - Почетной грамотой Рослесхоза," дополнить словами "Минприроды России,".
4. Пункт 22 изложить в следующей редакции:
"22. При поощрении в связи с 50-летием и 60-летием со дня рождения, а также в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет (увольнении с гражданской службы при достижении возраста и при наличии стажа гражданской службы, дающих право на назначение гражданскому служащему пенсии за выслугу лет) выплачивается единовременное поощрение в размере до трех окладов денежного содержания гражданского служащего.".
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей