Трудовые действия
|
Диагностика потребностей организации в области технической коммуникации
|
Выработка политики организации в отношении технической коммуникации
|
Создание в подразделении отдела технического документирования
|
Создание в подразделении отдела перевода и локализации
|
Создание в подразделении терминологической службы
|
Создание в подразделении библиотеки технической документации
|
Разработка регламентов работы подразделения технической коммуникации, составление организационно-распорядительной документации
|
Необходимые умения
|
Выявлять возможности применения методов технической коммуникации для решения задач, поставленных перед организацией
|
Формулировать предложения по внедрению методов технической коммуникации в практику работы организации с использованием управленческой терминологии
|
Распознавать перспективные идеи и внедрять их в практику
|
Обосновывать бюджеты и управленческие решения
|
Составлять организационно-распорядительную документацию, в том числе положения и регламенты
|
Обрабатывать документы в рамках корпоративного документооборота
|
Осуществлять деловые коммуникации, в том числе переписку
|
Необходимые знания
|
Современные подходы, методы, технологии, технические и программные средства, используемые в сфере информационных технологий
|
Современные подходы, методы, технологии, программные средства, используемые в сфере технической коммуникации
|
Стандарты в области технической коммуникации
|
Основы системной и программной инженерии
|
Стандарты в области системной и программной инженерии
|
Практика разработки технической документации
|
Практика работы по переводу и локализации
|
Практика работы терминологических служб
|
Методы и средства управления технической информацией
|
Основы менеджмента
|
Основы бюджетирования
|
Перечень лидирующих инструментальных средств, их назначение, основные функциональные возможности, сильные и слабые стороны, способы применения: текстовые процессоры, электронные таблицы, средства управления проектами
|
Другие характеристики
|
-
|