Трудовые действия
|
Разработка регламентов работы отдела, составление организационно-распорядительной документации
|
Разработка организационно-штатной структуры отдела технического документирования
|
Разработка кадровой политики отдела технического документирования и ее согласование с руководителями, имеющими соответствующие полномочия
|
Разработка и согласование технической политики отдела технического документирования
|
Планирование работы специалистов отдела технического документирования
|
Планирование ресурсов отдела технического документирования
|
Контроль текущей загрузки специалистов отдела технического документирования
|
Контроль ресурсов отдела технического документирования
|
Организация и ведение архива технической документации
|
Среднесрочное планирование развития отдела технического документирования
|
Координация работы отдела с работой смежных подразделений организации в сфере требований к технической документации и порядка ее разработки
|
Планирование закупок профильных продуктов и услуг для нужд отдела технического документирования
|
Поиск профильных подрядных организаций и их привлечение к решению задач, связанных с техническим документированием
|
Обмен опытом со специалистами на профильных выставках, семинарах, конференциях
|
Необходимые умения
|
Обосновывать бюджет и управленческие решения
|
Составлять организационно-распорядительную документацию, в том числе положения и регламенты
|
Обрабатывать документы в рамках корпоративного документооборота
|
Осуществлять деловые коммуникации, в том числе переписку
|
Необходимые знания
|
Основные современные подходы, методы, технологии, технические и программные средства, используемые в сфере информационных технологий
|
Современное состояние отрасли технической коммуникации
|
Современные подходы, методы, технологии, программные средства, используемые при разработке технической документации
|
Практика технического документирования в других организациях
|
Основные профильные издания, ресурсы, выставки, конференции
|
Основы менеджмента
|
Трудовое законодательство Российской Федерации в объеме, необходимом для выполнения трудовой функции
|
Основные положения Гражданского кодекса Российской Федерации, регулирующие оказание услуг и выполнение подрядных работ
|
Основы делового этикета
|
Перечень лидирующих инструментальных средств, их назначение, основные функциональные возможности, сильные и слабые стороны, способы применения: текстовые процессоры, средства подготовки слайд-шоу
|
Другие характеристики
|
-
|