II. Выплата ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы

3. Гражданским служащим выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее - надбавка за особые условия гражданской службы) с учетом их профессионального уровня, опыта работы по специальности и замещаемой должности гражданской службы в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда.

4. При приеме гражданина на гражданскую службу, а также при назначении гражданского служащего на должность более высокой группы должностей устанавливается минимальный размер надбавки за особые условия гражданской службы, предусмотренный по соответствующей группе должностей, кроме младшей группы должностей, по которой устанавливается надбавка в размере до 60 процентов должностного оклада для гражданских служащих центрального аппарата Росстандарта и в размере до 20 процентов должностного оклада для гражданских служащих территориальных управлений Росстандарта. При назначении гражданского служащего на новый срок службы с сохранением замещаемой должности, а также назначении гражданского служащего на другую должность той же группы должностей размер ранее установленный надбавки за особые условия гражданской службы, предусмотренный по соответствующей группе должностей, сохраняется.

5. При изменении существенных условий профессиональной служебной деятельности и в зависимости от ее результатов размер надбавки за особые условия гражданской службы может быть изменен в пределах, предусмотренных по соответствующей группе должностей, но не ранее следующего квартала с момента назначения (перемещения) или с месяца, следующего после окончания испытательного срока.

Изменение размера надбавки за особые условия гражданской службы заместителям руководителя Росстандарта, начальникам структурных подразделений, находящихся в прямом подчинении руководителя, советникам и помощникам руководителя Росстандарта, руководителям и заместителям руководителя территориальных управлений Росстандарта производится по решению руководителя Росстандарта.

Изменение размера надбавки за особые условия гражданской службы начальникам структурных подразделений, а также руководителям и заместителям руководителя территориальных управлений Росстандарта производится на основании служебных записок курирующих заместителей руководителя в соответствии с распределением обязанностей.

Изменение размера надбавки за особые условия гражданской службы иным гражданским служащим производится:

на основании служебных записок начальников структурных подразделений (с указанием ее нового размера), согласованных с курирующим заместителем руководителя;

в территориальных управлениях Росстандарта на основании служебных записок начальников структурных подразделений территориального органа (с указанием ее нового размера), согласованных с курирующим заместителем руководителя территориального управления Росстандарта.

Окончательное решение об изменении размера надбавки за особые условия гражданской службы гражданским служащим принимается руководителем Росстандарта или лицом, исполняющим его обязанности, в территориальном управлении Росстандарта - руководителем территориального управления Росстандарта или лицом, исполняющим его обязанности.

Решение об изменении гражданскому служащему размера надбавки за особые условия гражданской службы оформляется приказом Росстандарта, в территориальном управлении Росстандарта - приказом территориального управления Росстандарта.