Если вы являетесь ООО, относящимся к субъектам МСП, чей единственный участник - единственный руководитель был мобилизован (и сведения о нем не менялись в ЕГРЮЛ с 21.09.2022 до дня призыва), вы можете претендовать на кредитные каникулы. Банк России уточнил: если руководитель является не мобилизованным, а иным военнослужащим (например, контрактником или добровольцем), относящимся к заемщикам по Закону N 377-ФЗ, помимо мобилизованных, то права на кредитные каникулы организация не имеет.
Право на кредитные каникулы предполагает, что вы можете приостановить исполнение своих обязательств по кредитному договору (договору займа) с кредитором (т.е. кредитной организацией или некредитной финансовой организацией, которая осуществляет деятельность по предоставлению кредитов (займов)).
Важное условие: договор должен быть заключен до дня мобилизации участника общества. Кредитные каникулы не применяются к договорам займа, заключенным путем размещения облигаций.
В льготный период приостанавливаются и обязательства кредитора по предоставлению денежных средств. Также в этот период, в частности, вам не могут начислить неустойку (штраф, пени) по договору, предъявить требования о досрочном погашении кредита (займа) или обратить взыскание на предмет залога или ипотеки.
Срок льготного периода рассчитывается как срок мобилизации, увеличенный на 90 дней. Он продлевается на период нахождения участника общества в медорганизациях в стационарных условиях на излечении от увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при выполнении задач в период военной службы по мобилизации. Если участник общества признан безвестно отсутствующим, льготный период продлевается на период до отмены решения суда о его признании таковым либо до объявления его судом умершим.
Чтобы получить кредитные каникулы, обратитесь к кредитору с требованием изменить условия кредитного договора (договора займа) в части приостановления исполнения своих обязательств на льготный период. Обратиться можете вы сами или ваш представитель по доверенности.
Заявить требование можно в любой момент в течение действия договора, но не позднее 31.12.2024.
Форма и содержание требования законодательно не закреплены. Вместе с тем учтите, что в нем допускается самостоятельно определить дату начала льготного периода (она не может быть ранее 21.09.2022). Если ее не установить, датой начала такого периода будет считаться дата направления требования кредитору. Если в требовании вы определите дату ранее даты прекращения установленного вам льготного периода по ст. 7 Закона N 106-ФЗ, то он досрочно прекратится при предоставлении льготного периода по ч. 1 ст. 7.3 Закона N 106-ФЗ.
Вы не обязаны, но можете при представлении требования приложить документы, подтверждающие факт мобилизации участника общества. Таким документом может быть, например, выписка из приказа военного комиссариата о призыве на военную службу по мобилизации. Если их не представить, кредитор может потребовать их представить после предоставления льготного периода. В этом случае вы обязаны представить указанные документы не позднее окончания льготного периода.
Если их не представить в этот срок либо если документы не соответствуют закрепленным законодательством требованиям, кредитор направит вам уведомление о неподтверждении установления льготного периода и уточненный график платежей. Льготный период признается неустановленным, а условия договора неизмененными со дня получения вами уведомления.
Приведенные положения о порядке представления документов и последствиях их непредставления не применяются, если участник общества погиб (умер) при выполнении задач в период военной службы по мобилизации либо позднее из-за увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при выполнении таких задач, либо объявлен судом умершим.
Требование предъявляется способом, предусмотренным кредитным договором (договором займа) для взаимодействия заемщика и кредитора. Также требование можно направить при помощи мобильной связи, используя номер телефона, информацию о котором вы предоставили кредитору (даже если этот способ не предусмотрен договором).
Срок ответа на требование - не более 10 дней со дня его получения. Об изменении условий кредитного договора (договора займа) в соответствии с вашим требованием кредитор уведомит способом, аналогичным для предъявления требования. Об отказе с указанием причины сообщат таким же образом.
Если в течение 15 дней после дня направления требования вы не получите уведомление об изменении условий договора, льготный период считается установленным со дня направления вами требования (при условии, что иная дата начала льготного периода не указана в требовании).
О дате окончания льготного периода нужно сообщить кредитору. Сделать это нужно не позднее окончания льготного периода. Способы направления сообщения такие же, что и для предъявления требования.
Учтите: по завершению льготного периода в сумму основного долга включается сумма обязательств по процентам, которые должны были быть уплачены в течение льготного периода по действовавшим до его предоставления условиям кредитного договора (договора займа), но не уплачены в связи с предоставлением такого периода. После его завершения вы должны возобновить платежи в размере и с периодичностью (в сроки) по условиям, аналогичным до предоставления льготного периода. Срок возврата кредита (займа) продлевается на срок, необходимый для погашения обязательств исходя из такого порядка уплаты платежей. Кредитор обязан направить вам уточненный график платежей не позднее пяти дней после дня окончания (прекращения) льготного периода. Способ направления такой же, что и для ответа на требование о его предоставлении.
Сумма процентов, неустойки (штрафа, пени), не уплаченная вами до установления льготного периода, зафиксированная на дату начала льготного периода, должна быть уплачена после его окончания с периодичностью (в сроки) по условиям, аналогичным до предоставления льготного периода.
По мнению Банка России, не прекращаются обязательства заемщика-юрлица, являющегося субъектом МСП, в котором мобилизованный является (являлся) единственным участником, а также по состоянию на 21.09.2022 и до дня призыва был директором, если он погиб, объявлен судом умершим, признан инвалидом I группы из-за выполнения задач в ходе СВО. Если такой мобилизованный заключил договоры, чтобы обеспечить исполнение обязательств юрлица, соответствующего указанным критериям, то обязательства по этим договорам в случае гибели, объявления умершим или признания инвалидом I группы также не прекращаются.
Федеральный закон от 25.12.2023 N 663-ФЗ
Федеральный закон от 20.10.2022 N 406-ФЗ
Письмо Банка России от 25.11.2022 N 59-8-2/53103
Другие документы
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей