III. Порядок выплаты премий

7. Предложения о распределении премиального фонда по гражданским служащим (работникам) представляются заместителями руководителя Федерального казначейства и начальником Управления, деятельность которого курирует руководитель Федерального казначейства, в Управление делами.

8. Руководитель Федерального казначейства утверждает конкретные размеры премии гражданским служащим (работникам) Управлений с учетом предложений заместителей руководителя Федерального казначейства и начальника Управления, деятельность которого курирует руководитель Федерального казначейства.

9. Размер премии гражданского служащего (работника) зависит от:

личного вклада гражданского служащего (работника) в обеспечение выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на центральный аппарат Федерального казначейства;

степени сложности выполнения гражданским служащим (работником) заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период работы;

оперативности и профессионализма гражданского служащего (работника) в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений руководства центрального аппарата Федерального казначейства;

своевременного, добросовестного, качественного выполнения обязанностей, предусмотренных служебным контрактом (трудовым договором).

10. Конкретные размеры премии в отношении заместителей руководителя Федерального казначейства, помощника руководителя Федерального казначейства, советников руководителя Федерального казначейства, начальника Управления, деятельность которого курирует руководитель Федерального казначейства, и руководителей территориальных органов Федерального казначейства <1> утверждаются руководителем Федерального казначейства.

--------------------------------

<1> В соответствии с пунктом 2 приказа Министерства финансов Российской Федерации от 12 декабря 2007 г. N 128н "Об утверждении Положения о порядке премирования, выплаты материальной помощи, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска руководителям федеральных служб, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 21 января 2008 г., регистрационный N 10954).

11. Размер премии, выплачиваемой гражданскому служащему (работнику), максимальными размерами не ограничивается.

12. Решение о выплате премии оформляется приказом Федерального казначейства и визируется заместителем начальника Управления делами, начальником Управления делами и заместителем руководителя Федерального казначейства, курирующим Управление делами в части вопросов, отнесенных к полномочиям Отдела финансового обеспечения.

13. Вопрос о выплате премии гражданским служащим (работникам), имеющим дисциплинарное взыскание, решается руководителем Федерального казначейства.