к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 17 декабря 2021 г. N 893н
(в ред. Приказов Минтруда России от 11.02.2022 N 54н, от 11.05.2022 N 289н, от 25.07.2022 N 428н, от 05.10.2022 N 625н, от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказа Минтруда России от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказа Минтруда России от 05.10.2022 N 625н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказа Минтруда России от 25.07.2022 N 428н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказов Минтруда России от 11.02.2022 N 54н, от 11.05.2022 N 289н, от 25.07.2022 N 428н, от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказа Минтруда России от 05.10.2022 N 625н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказов Минтруда России от 11.02.2022 N 54н, от 11.05.2022 N 289н, от 25.07.2022 N 428н, от 05.10.2022 N 625н, от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказа Минтруда России от 05.10.2022 N 625н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(см. текст в предыдущей редакции) |
||
(см. текст в предыдущей редакции) |
||
(см. текст в предыдущей редакции) |
||
(см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказов Минтруда России от 11.02.2022 N 54н, от 11.05.2022 N 289н, от 25.07.2022 N 428н, от 05.10.2022 N 625н, от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказов Минтруда России от 11.02.2022 N 54н, от 11.05.2022 N 289н, от 25.07.2022 N 428н, от 05.10.2022 N 625н, от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(см. текст в предыдущей редакции) |
||
(см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказа Минтруда России от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказов Минтруда России от 11.02.2022 N 54н, от 11.05.2022 N 289н, от 25.07.2022 N 428н, от 05.10.2022 N 625н, от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(см. текст в предыдущей редакции) |
||
(см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказа Минтруда России от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказов Минтруда России от 11.02.2022 N 54н, от 11.05.2022 N 289н, от 25.07.2022 N 428н, от 05.10.2022 N 625н, от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказов Минтруда России от 11.02.2022 N 54н, от 11.05.2022 N 289н, от 25.07.2022 N 428н, от 05.10.2022 N 625н, от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказа Минтруда России от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказа Минтруда России от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказов Минтруда России от 11.02.2022 N 54н, от 25.07.2022 N 428н, от 05.10.2022 N 625н, от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказа Минтруда России от 05.10.2022 N 625н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказа Минтруда России от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказов Минтруда России от 11.02.2022 N 54н, от 11.05.2022 N 289н, от 25.07.2022 N 428н, от 05.10.2022 N 625н, от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(см. текст в предыдущей редакции) |
||
(см. текст в предыдущей редакции) |
||
(см. текст в предыдущей редакции) |
||
(см. текст в предыдущей редакции) |
||
(см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказов Минтруда России от 11.02.2022 N 54н, от 11.05.2022 N 289н, от 05.10.2022 N 625н, от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказа Минтруда России от 05.10.2022 N 625н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказов Минтруда России от 11.02.2022 N 54н, от 25.07.2022 N 428н, от 05.10.2022 N 625н, от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(см. текст в предыдущей редакции) |
||
(см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказов Минтруда России от 11.02.2022 N 54н, от 11.05.2022 N 289н, от 25.07.2022 N 428н, от 05.10.2022 N 625н, от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказов Минтруда России от 11.02.2022 N 54н, от 11.05.2022 N 289н, от 25.07.2022 N 428н, от 05.10.2022 N 625н, от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказов Минтруда России от 11.02.2022 N 54н, от 25.07.2022 N 428н, от 05.10.2022 N 625н, от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказов Минтруда России от 11.02.2022 N 54н, от 25.07.2022 N 428н, от 05.10.2022 N 625н, от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказов Минтруда России от 11.02.2022 N 54н, от 11.05.2022 N 289н, от 25.07.2022 N 428н, от 05.10.2022 N 625н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(см. текст в предыдущей редакции) |
||
(см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказов Минтруда России от 11.02.2022 N 54н, от 11.05.2022 N 289н, от 25.07.2022 N 428н, от 05.10.2022 N 625н, от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказа Минтруда России от 05.10.2022 N 625н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказа Минтруда России от 05.10.2022 N 625н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказа Минтруда России от 11.05.2022 N 289н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказов Минтруда России от 11.02.2022 N 54н, от 11.05.2022 N 289н, от 25.07.2022 N 428н, от 05.10.2022 N 625н, от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(см. текст в предыдущей редакции) |
||
(см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказов Минтруда России от 11.02.2022 N 54н, от 11.05.2022 N 289н, от 25.07.2022 N 428н, от 05.10.2022 N 625н, от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказов Минтруда России от 11.02.2022 N 54н, от 11.05.2022 N 289н, от 25.07.2022 N 428н, от 05.10.2022 N 625н, от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказов Минтруда России от 11.02.2022 N 54н, от 11.05.2022 N 289н, от 25.07.2022 N 428н, от 05.10.2022 N 625н, от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказа Минтруда России от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказа Минтруда России от 25.07.2022 N 428н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказов Минтруда России от 11.05.2022 N 289н, от 25.07.2022 N 428н, от 05.10.2022 N 625н, от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказов Минтруда России от 11.02.2022 N 54н, от 11.05.2022 N 289н, от 25.07.2022 N 428н, от 05.10.2022 N 625н, от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказов Минтруда России от 11.02.2022 N 54н, от 11.05.2022 N 289н, от 25.07.2022 N 428н, от 05.10.2022 N 625н, от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказов Минтруда России от 11.02.2022 N 54н, от 11.05.2022 N 289н, от 25.07.2022 N 428н, от 05.10.2022 N 625н, от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(см. текст в предыдущей редакции) |
||
(см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказов Минтруда России от 11.02.2022 N 54н, от 11.05.2022 N 289н, от 25.07.2022 N 428н, от 05.10.2022 N 625н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
(в ред. Приказа Минтруда России от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
||
Резерв квоты по Российской Федерации <*> |
||
(в ред. Приказов Минтруда России от 11.02.2022 N 54н, от 11.05.2022 N 289н, от 25.07.2022 N 428н, от 05.10.2022 N 625н, от 23.11.2022 N 735н) (см. текст в предыдущей редакции) |
--------------------------------
<*> Резерв квоты по Российской Федерации установлен в соответствии с подпунктом "а" пункта 4 Правил подготовки предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 12 сентября 2013 г. N 800 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 38, ст. 4814; 2020, N 49, ст. 7930).
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей