V. Выплата единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу
26. За безупречную и эффективную гражданскую службу гражданским служащим выплачиваются за счет средств фонда оплаты труда единовременные поощрения в следующих размерах:
а) при награждении государственными наградами, присвоении почетных званий, поощрении Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации - в размерах, установленных Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу" <3>;
--------------------------------
<3> Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3461; 2021, N 47, ст. 7828.
б) в связи с юбилейными датами (50 и 60 лет) с выплатой в размере 10 000 рублей;
в) при награждении гражданских служащих Почетной грамотой Федеральной службы по аккредитации в соответствии с приказом Росаккредитации от 14 октября 2021 г. N 174 "О ведомственных наградах Федеральной службы по аккредитации" <4> (далее - Приказ N 174) с выплатой в размере 15 000 рублей;
--------------------------------
<4> Зарегистрирован Минюстом России 14 января 2022 г., регистрационный N 66880.
г) при объявлении гражданским служащим Благодарности руководителя Федеральной службы по аккредитации в соответствии с Приказом N 174 с выплатой в размере 10 000 рублей;
д) в связи с увольнением гражданских служащих, достигших предельного возраста пребывания на гражданской службе (65, 70 лет), а также в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет в размере 25 000 рублей.
27. Решение о выплате единовременного поощрения руководителям территориальных органов Росаккредитации, заместителям руководителя Росаккредитации, помощникам (советникам) руководителя Росаккредитации принимается руководителем Росаккредитации, решение о выплате единовременного поощрения руководителю структурного подразделения центрального аппарата Росаккредитации принимается руководителем Росаккредитации по представлению заместителя руководителя Росаккредитации, осуществляющего координацию деятельности структурного подразделения, решение о выплате единовременного поощрения другим гражданским служащим центрального аппарата Росаккредитации принимается руководителем Росаккредитации по представлению руководителя структурного подразделения, согласованного с заместителем руководителя Росаккредитации, осуществляющим координацию деятельности структурного подразделения.
Решение о выплате единовременного поощрения гражданским служащим территориального органа Росаккредитации принимается руководителем территориального органа.
Решение о выплате единовременного поощрения оформляется приказом Росаккредитации (территориального органа Росаккредитации).
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей