Важные изменения законодательства с 25.12.2023

Важные изменения законодательства с 25.12.2023:

- вступили в силу изменения ТК РФ устанавливающие трудовые гарантии для работников, заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ или войска национальной гвардии РФ, и для членов семей добровольцев (Федеральный закон от 25.12.2023 N 642-ФЗ);

- признана неконституционной норма установленная абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ в той мере, в какой он в силу неопределенности нормативного содержания, порождающей на практике неоднозначное его истолкование и, следовательно, возможность произвольного применения, допускает различный подход к решению вопроса о возможности заключения срочного трудового договора с работником, замещающим должность руководителя структурного подразделения организации, а также о правомерности увольнения такого работника в связи с истечением срока трудового договора. Впредь до внесения изменений не допускается заключение срочного трудового договора по основанию, предусмотренному абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК РФ, с работником, замещающим должность руководителя структурного подразделения организации. При этом срочные трудовые договоры с работниками, замещающими должности руководителей структурных подразделений организаций, срок действия которых истекает в период с момента вступления в силу Постановления КС РФ до внесения изменений в правовое регулирование, - если таковые были заключены при отсутствии иных, помимо абз. 8 ч. 2 ст. 59, достаточных к тому оснований, установленных судом, - считаются заключенными на неопределенный срок. (Постановление Конституционного Суда РФ от 19.12.2023 N 59-П).