Важные изменения законодательства с 01.03.2023
Важные изменения законодательства с 01.03.2023:
- Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2023 году";
- справочная информация о вступлении в силу нормативно-правовых актов в области трудового законодательства;
- с 1 марта по 31 декабря 2023 г. реализуется пилотный проект по профилактике профессиональных заболеваний работников в отдельных видах экономической деятельности (Постановление Правительства РФ от 01.02.2023 N 134).
Внимание! За отчетные периоды, истекшие до 01.01.2023, сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются в территориальный орган СФР в порядке, действовавшем до дня вступления в силу Федерального закона от 14.07.2022 N 237-ФЗ (см. письмо ПФ РФ от 14.12.2022 N В-109546-19/143909-22 "Об особенностях предоставления отчетности в связи с объединением с 1 января 2023 г. Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования РФ в единый социальный фонд") |
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей