Меры поддержки мобилизованных лиц утверждены Постановлением Правительства РФ от 20.10.2022 N 1874 (см. на сайте ФНС промостраницу "Налогообложение в период частичной мобилизации", разъяснения ФНС России), в т.ч. приостановлена обязанность представления статистической отчетности
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2023 год" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)

Отчет об отпусках без сохранения заработной платы

Представление в органы службы занятости в письменной форме отчета об отпусках без сохранения заработной платы.

Форма об отпусках без сохранения заработной платы, рекомендации по заполнению утверждены Приказом Минтруда России от 26.01.2022 N 24

Рекомендуемый срок - в течение 3-х рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.

Внимание!

Отчет представляется в случаях, когда инициатива работника о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы связана со сложившейся на предприятии (в организации) ситуацией, которая может оказать негативные последствия для деятельности предприятия (организации) или повлечь массовое высвобождение работников.

Отчет не представляется в случае предоставления работнику отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам
Отчет об организации дистанционной (удаленной) работы Отчет о применении в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информация по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов