Редакция от 29.12.2022

Редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 29.12.2022 N 602-ФЗ. См. справку к редакции.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части 1 статьи 2

старая редакция новая редакция

1. Работники государственных 1. Работники государственных

органов или органов местного органов или органов местного

самоуправления, которые на день самоуправления, которые на день

вступления в силу настоящего вступления в силу настоящего

Федерального закона не имеют Федерального закона не имеют

гражданства Российской Федерации гражданства Российской Федерации

или имеют гражданство (подданство) или имеют вид на жительство или

иностранного государства либо вид иной документ, подтверждающий

на жительство или иной документ, право на постоянное проживание

подтверждающий право на постоянное гражданина Российской Федерации на

проживание гражданина Российской территории иностранного

Федерации на территории государства, и в отношении которых

иностранного государства, и в Трудовым кодексом Российской

отношении которых Трудовым Федерации (в редакции настоящего

кодексом Российской Федерации (в Федерального закона)

редакции настоящего Федерального устанавливаются ограничения,

закона) устанавливаются обязаны сообщить работодателю о

ограничения, обязаны сообщить том, что не имеют гражданства

работодателю о том, что не имеют Российской Федерации или имеют вид

гражданства Российской Федерации на жительство или иной документ,

или имеют гражданство (подданство) подтверждающий право на постоянное

иностранного государства либо вид проживание гражданина Российской

на жительство или иной документ, Федерации на территории

подтверждающий право на постоянное иностранного государства, в

проживание гражданина Российской течение десяти дней со дня

Федерации на территории вступления в силу настоящего

иностранного государства, в Федерального закона.

течение десяти дней со дня

вступления в силу настоящего

Федерального закона.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части 2 статьи 2

старая редакция новая редакция

2. Работники государственных 2. Работники государственных

органов или органов местного органов или органов местного

самоуправления, в отношении самоуправления, в отношении

которых Трудовым кодексом которых Трудовым кодексом

Российской Федерации (в редакции Российской Федерации (в редакции

настоящего Федерального закона) настоящего Федерального закона)

устанавливаются ограничения и устанавливаются ограничения и

которые в соответствии с частью 1 которые в соответствии с частью 1

настоящей статьи сообщили настоящей статьи сообщили

работодателю о том, что не имеют работодателю о том, что не имеют

гражданства Российской Федерации гражданства Российской Федерации

или имеют гражданство (подданство) или имеют вид на жительство или

иностранного государства либо вид иной документ, подтверждающий

на жительство или иной документ, право на постоянное проживание

подтверждающий право на постоянное гражданина Российской Федерации на

проживание гражданина Российской территории иностранного

Федерации на территории государства, в течение шести

иностранного государства, в месяцев со дня вступления в силу

течение шести месяцев со дня настоящего Федерального закона

вступления в силу настоящего могут продолжить работу на

Федерального закона могут замещаемых ими должностях при

продолжить работу на замещаемых условии представления в течение

ими должностях при условии двадцати дней со дня вступления в

представления в течение двадцати силу настоящего Федерального

дней со дня вступления в силу закона работодателю документов,

настоящего Федерального закона подтверждающих их намерение

работодателю документов, приобрести гражданство Российской

подтверждающих их намерение Федерации или прекратить право на

приобрести гражданство Российской постоянное проживание на

Федерации, прекратить гражданство территории иностранного

(подданство) иностранного государства. Трудовые договоры с

государства или право на работниками, не представившими в

постоянное проживание на указанный срок таких документов,

территории иностранного подлежат прекращению по основанию,

государства. Трудовые договоры с предусмотренному пунктом 13 части

работниками, не представившими в первой статьи 83 Трудового кодекса

указанный срок таких документов, Российской Федерации, в случае,

подлежат прекращению по основанию, если таких работников невозможно

предусмотренному пунктом 13 части перевести на другую имеющуюся у

первой статьи 83 Трудового кодекса работодателя работу в соответствии

Российской Федерации, в случае, с частью второй статьи 83

если таких работников невозможно Трудового кодекса Российской

перевести на другую имеющуюся у Федерации.

работодателя работу в соответствии

с частью второй статьи 83

Трудового кодекса Российской

Федерации.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части 3 статьи 2

старая редакция новая редакция

3. Работники государственных 3. Работники государственных

органов или органов местного органов или органов местного

самоуправления, указанные в части самоуправления, указанные в части

2 настоящей статьи, представившие 2 настоящей статьи, представившие

работодателю документы, работодателю документы,

предусмотренные частью 2 настоящей предусмотренные частью 2 настоящей

статьи, также обязаны представить статьи, также обязаны представить

работодателю документы, работодателю документы,

подтверждающие приобретение подтверждающие приобретение

гражданства Российской Федерации, гражданства Российской Федерации

прекращение гражданства или прекращение права на

(подданства) иностранного постоянное проживание гражданина

государства или права на Российской Федерации на территории

постоянное проживание гражданина иностранного государства, в день

Российской Федерации на территории получения таких документов, но не

иностранного государства, в день позднее пяти рабочих дней со дня

получения таких документов, но не приобретения гражданства

позднее пяти рабочих дней со дня Российской Федерации или

приобретения гражданства прекращения права на постоянное

Российской Федерации, прекращения проживание гражданина Российской

гражданства (подданства) Федерации на территории

иностранного государства или права иностранного государства.

на постоянное проживание

гражданина Российской Федерации на

территории иностранного

государства.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части 4 статьи 2

старая редакция новая редакция

4. По истечении шести месяцев 4. По истечении шести месяцев

со дня вступления в силу со дня вступления в силу

настоящего Федерального закона настоящего Федерального закона

трудовые договоры с работниками трудовые договоры с работниками

государственных органов или государственных органов или

органов местного самоуправления, органов местного самоуправления,

указанными в части 2 настоящей указанными в части 2 настоящей

статьи, не представившими статьи, не представившими

работодателю документов, работодателю документов,

подтверждающих приобретение подтверждающих приобретение

гражданства Российской Федерации, гражданства Российской Федерации

прекращение гражданства или прекращение права на

(подданства) иностранного постоянное проживание гражданина

государства или права на Российской Федерации на территории

постоянное проживание гражданина иностранного государства, подлежат

Российской Федерации на территории прекращению по основанию,

иностранного государства, подлежат предусмотренному пунктом 13 части

прекращению по основанию, первой статьи 83 Трудового кодекса

предусмотренному пунктом 13 части Российской Федерации, в случае,

первой статьи 83 Трудового кодекса если таких работников невозможно

Российской Федерации, в случае, перевести на другую имеющуюся у

если таких работников невозможно работодателя работу в соответствии

перевести на другую имеющуюся у с частью второй статьи 83

работодателя работу в соответствии Трудового кодекса Российской

с частью второй статьи 83 Федерации.

Трудового кодекса Российской

Федерации.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Дополнение статьи 2 частями 5 - 7. См. текст новой редакции

5. Работники государственных органов или органов местного

самоуправления, которые на день вступления в силу настоящего

Федерального закона являются гражданами Российской Федерации и имеют

гражданство (подданство) иностранного государства и в отношении которых

Трудовым кодексом Российской Федерации устанавливаются ограничения,

могут продолжить работу на замещаемых ими должностях до 30 июня 2024

года.

6. Работники государственных органов или органов местного

самоуправления, указанные в части 5 настоящей статьи, обязаны

представить работодателю документы, подтверждающие прекращение

гражданства (подданства) иностранного государства, в день получения

таких документов, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения

гражданства (подданства) иностранного государства.

7. С 30 июня 2024 года трудовые договоры с работниками

государственных органов или органов местного самоуправления, указанными

в части 5 настоящей статьи, не представившими работодателю документов,

подтверждающих прекращение гражданства (подданства) иностранного

государства, подлежат прекращению по основанию, предусмотренному пунктом

13 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, в

случае, если таких работников невозможно перевести на другую имеющуюся у

работодателя работу в соответствии с частью второй статьи 83 Трудового

кодекса Российской Федерации.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────