Утвержден

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 12 января 2023 г. N 11

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ

ДОКУМЕНТОВ (СВЕДЕНИЙ), ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ДЛЯ РАССМОТРЕНИЯ

В МЕЖВЕДОМСТВЕННУЮ КОМИССИЮ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ,

ПЕНСИОННЫХ И СОЦИАЛЬНЫХ ПРАВ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ЛИЦ

1. Для установления периодов работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой (трудовой) стаж, а также периодов работы, с учетом которых устанавливается дополнительное социальное обеспечение:

а) документ, содержащий сведения из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета Украины за период до 30 сентября 2022 г., Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области за период до 1 января 2023 г.;

б) расчетная книжка (расчетный лист), оформленная в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда;

в) документ о доходах физического лица, выданный работодателем до 1 января 2023 г.;

г) документ, содержащий сведения о периодах работы и (или) иной деятельности и (или) о заработке гражданина Российской Федерации, иностранного гражданина, лица без гражданства, постоянно проживающего (проживавшего) на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области (далее - гражданин), выданный организацией на основании имеющихся в ее распоряжении документов иной организации, не являющейся правопреемником организации, создавшей указанный документ;

д) документ, содержащий сведения о периодах работы и (или) иной деятельности и (или) о заработке гражданина, имеющийся в наличии у органов службы занятости, территориальных органов федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства о налогах и сборах, территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, органов социальной защиты и иных исполнительных органов Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области;

е) документ, подтверждающий уплату налоговых платежей и (или) начисление страховых взносов в Пенсионный фонд Украины за период до 30 сентября 2022 г., Пенсионный фонд Донецкой Народной Республики, Пенсионный фонд Луганской Народной Республики, уполномоченные органы Запорожской области, уполномоченные органы Херсонской области за период до 1 января 2023 г.;

ж) документ, содержащий сведения о периодах осуществления иной деятельности, выданный налоговым органом Российской Федерации, имеющим в распоряжении документы налогового органа Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики;

з) иной документ, содержащий сведения о периодах работы и (или) иной деятельности, который может быть учтен межведомственной комиссией по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав отдельных категорий лиц (далее - Комиссия).

2. Для установления периодов работы (деятельности), включаемых в страховой стаж, для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам:

а) документ, содержащий сведения из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета Украины за период до 30 сентября 2022 г., Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области за период до 1 января 2023 г.;

б) трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;

в) справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

г) выписки из приказов;

д) расчетная книжка (расчетный лист), оформленная в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, а также лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы;

е) документ о доходах физического лица, выданный работодателем до 1 января 2023 г.;

ж) документ, содержащий сведения о периодах работы и (или) иной деятельности и (или) о заработке гражданина, выданный организацией на основании имеющихся в ее распоряжении документов иной организации, не являющейся правопреемником организации, создавшей указанный документ;

з) документ, содержащий сведения о периодах работы и (или) иной деятельности и (или) о заработке гражданина, имеющийся в наличии у органов службы занятости населения, территориальных органов федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства о налогах и сборах, территориальных органов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, органов социальной защиты и иных исполнительных органов Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области;

и) документ, содержащий сведения о периодах осуществления иной деятельности, выданный налоговым органом Российской Федерации, имеющим в распоряжении документы налогового органа Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики;

к) иной документ, содержащий сведения о периодах работы и (или) иной деятельности, который может быть учтен Комиссией.

3. Для установления размера заработка, в том числе в целях дополнительного социального обеспечения:

а) документ, содержащий сведения о заработке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета Украины за период до 30 сентября 2022 г., Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области;

б) документ, содержащий сведения о размере заработка гражданина, выданный организацией на основании имеющихся в ее распоряжении документов иной организации, не являющейся правопреемником организации, создавшей указанный документ;

в) расчетная книжка (расчетный лист), оформленная в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда;

г) документ о доходах физического лица, выданный работодателем;

д) иной документ, содержащий сведения о размере заработка гражданина, который может быть учтен Комиссией в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

4. Для установления наличия либо отсутствия у гражданина стажа работы по определенной должности (профессии, специальности), за исключением лиц, профессиональная служебная деятельность которых регулируется специальными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также если по соответствующим профессии, специальности, должности, виду деятельности законодательством Российской Федерации установлены особые требования к допуску к работе или квалификации работников:

а) письменные пояснения лица о причинах отсутствия у него документов, подтверждающих стаж работы по определенной должности (профессии, специальности);

б) справки, акты, иные документы, подтверждающие причину отсутствия документов, указанную в письменных пояснениях лица (пожар, разрушения и прочее);

в) документы или их копии, заверенные в нотариальном порядке, либо копии документов, которые ранее представлялись лицом в учреждения, организации для оформления пенсий, пособий, льгот, субсидий и иных выплат, выданные по запросу лица такими учреждениями, организациями (архивные справки, дипломы, аттестаты, приказы, распоряжения работодателей по кадровым вопросам и вопросам основной деятельности, бухгалтерские документы, свидетельства, сертификаты, удостоверения, решения суда, военные, профсоюзные билеты, служебные удостоверения, данные индивидуального персонифицированного учета и прочее), прямо или косвенно подтверждающие наличие у лица необходимого образовательно-квалификационного уровня, стажа (общего и специального), категории, разряда, класса;

г) письменные пояснения о стаже и предыдущих местах работы лица, представленные не менее чем двумя свидетелями при наличии у них оригиналов документов, подтверждающих их трудовую деятельность у того же работодателя в тот же период.

5. Для подтверждения статуса инвалида боевых действий, ветерана боевых действий, члена семьи погибшего (умершего) инвалида боевых действий или ветерана боевых действий, военнослужащего (гражданина, призванного на военные сборы), лица, приравненного к военнослужащим, ставшего инвалидом вследствие военной травмы, члена семьи военнослужащего (гражданина, призванного на военные сборы), члена семьи гражданина из числа лиц, приравненных к военнослужащим, погибшего (умершего), объявленного умершим, признанного безвестно отсутствующим, дающего право на меры социальной поддержки, и для рассмотрения возможности замены удостоверений и иных документов:

а) удостоверение или иной документ, подтверждающий соответствующий статус, выданный в соответствии с законодательством, действовавшим на территории Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области, а также законодательством Украины и Союза ССР (либо его копия, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке);

б) документ, содержащий сведения об обстоятельствах, событиях, фактах и периодах, подтверждающих статус гражданина, - в случаях, если законодательством Российской Федерации для подтверждения статуса и оснований предоставления ему мер социальной защиты (поддержки) предусмотрена процедура установления (подтверждения, определения соответствия или признания) соответствующих обстоятельств, событий и фактов.