Срок действия документа ограничен 31 декабря 2025 года.
"Отраслевое соглашение по учреждениям, органам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и предприятиям Федеральной службы исполнения наказаний на 2023 - 2025 годы" (утв. Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, ФСИН России N 95/01-2022 26.12.2022)
Общероссийского профессионального союза
работников государственных учреждений
и общественного обслуживания
Российской Федерации
Н.А.ВОДЯНОВ
26 декабря 2022 г.
исполнения наказаний
А.А.ГОСТЕВ
26 декабря 2022 г. N 95/01-2022
- I. Общие положения
- II. Служебные и трудовые отношения
- III. Развитие кадрового потенциала
- IV. Оплата труда
- V. Содействие занятости
- VI. Условия труда и социальные гарантии молодежи
- VII. Охрана труда и здоровья
- VIII. Социальные гарантии, льготы и компенсации
- IX. Обеспечение прав и гарантий деятельности профсоюзных организаций
- X. Обязательства центрального комитета, комитетов региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза
- XI. Развитие социального партнерства
- 12. Заключительные положения
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей