Зарегистрировано в Минюсте России 30 января 2023 г. N 72181

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 21 декабря 2022 г. N 804н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ

ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ, СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ И НАИМЕНОВАНИЙ

КВАЛИФИКАЦИЙ, ПО КОТОРЫМ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА РАБОТУ,

ТРЕБУЮЩУЮ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ ИЛИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ,

ВОЗМОЖНО ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА БЕЗ ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ

ДОКУМЕНТОВ ОБ ОБРАЗОВАНИИ И (ИЛИ) О КВАЛИФИКАЦИИ

НА ОСНОВЕ СВИДЕТЕЛЬСТВА О КВАЛИФИКАЦИИ, ВЫДАННОГО

В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ ОТ 3 ИЮЛЯ 2016 Г.

N 238-ФЗ "О НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКЕ КВАЛИФИКАЦИИ", И ПЕРЕЧНЯ

ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ, СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ, ПО КОТОРЫМ

ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА РАБОТУ, ТРЕБУЮЩУЮ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗНАНИЙ

ИЛИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ВОЗМОЖНО ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО

ДОГОВОРА БЕЗ ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ ОБ ОБРАЗОВАНИИ

И (ИЛИ) О КВАЛИФИКАЦИИ С ПОСЛЕДУЮЩИМ ПОДТВЕРЖДЕНИЕМ

КВАЛИФИКАЦИИ В СООТВЕТСТВИИ С ПРАВИЛАМИ, УСТАНОВЛЕННЫМИ

РАБОТОДАТЕЛЕМ С УЧЕТОМ МНЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНОГО

ОРГАНА РАБОТНИКОВ

В соответствии с пунктом 8 особенностей правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. N 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 15, ст. 2459; N 39, ст. 6627), приказываю:

Утвердить:

перечень профессий, должностей, специальностей и наименований квалификаций, по которым при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, возможно заключение трудового договора без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации на основе свидетельства о квалификации, выданного в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4171), согласно приложению N 1;

перечень профессий, должностей, специальностей, по которым при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, возможно заключение трудового договора без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации с последующим подтверждением квалификации в соответствии с правилами, установленными работодателем с учетом мнения представительного органа работников, согласно приложению N 2.

Министр

А.О.КОТЯКОВ