СЧЕТНАЯ ПАЛАТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 28 апреля 2020 г. N 48

О ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТАХ

ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ

ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

В АППАРАТЕ СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(в ред. Приказа от 20.12.2021 N 131, от 07.12.2022 N 132)

В целях оптимизации порядка разработки и утверждения должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Счетной палаты Российской Федерации (далее - гражданские служащие, гражданская служба), приказываю:

1. Утвердить примерную форму должностного регламента федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы в аппарате Счетной палаты Российской Федерации, согласно приложению к настоящему приказу.

1.1. Установить, что утверждение должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Счетной палаты Российской Федерации (далее - должностные регламенты) руководителя аппарата Счетной палаты Российской Федерации, заместителя руководителя аппарата Счетной палаты Российской Федерации, руководителя Секретариата Председателя Счетной палаты Российской Федерации, директора департамента и заместителя директора департамента аппарата Счетной палаты Российской Федерации осуществляется Председателем Счетной палаты Российской Федерации.

(пп. введен Приказом Счетной палаты РФ от 20.12.2021 N 131)

2. Возложить полномочия представителя нанимателя по утверждению должностных регламентов на:

а) заместителя Председателя Счетной палаты Российской Федерации - в отношении гражданских служащих, замещающих должности начальника инспекции и заместителя начальника инспекции, начальника отдела и заместителя начальника отдела в департаменте аппарата Счетной палаты Российской Федерации в составе направления деятельности Счетной палаты Российской Федерации, возглавляемого заместителем Председателя Счетной палаты Российской Федерации;

б) аудиторов Счетной палаты Российской Федерации - в отношении гражданских служащих, замещающих должности начальника инспекции и заместителя начальника инспекции, начальника отдела и заместителя начальника отдела в департаментах аппарата Счетной палаты Российской Федерации в составе направлений деятельности Счетной палаты Российской Федерации, возглавляемых аудиторами Счетной палаты Российской Федерации;

в) руководителя аппарата Счетной палаты Российской Федерации - в отношении гражданских служащих, замещающих должности начальника инспекции и заместителя начальника инспекции, начальника отдела и заместителя начальника отдела в департаментах аппарата Счетной палаты Российской Федерации, координация деятельности которых возложена на руководителя аппарата Счетной палаты Российской Федерации, а также в отношении гражданских служащих, указанных в подпункте "д" настоящего пункта, - в случае отсутствия директора соответствующего департамента.

(в ред. Приказа Счетной палаты РФ от 07.12.2022 N 132)

г) руководителя Секретариата Председателя Счетной палаты Российской Федерации:

в отношении сотрудников Секретариата Председателя Счетной палаты Российской Федерации;

в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Отделе защиты государственной тайны и Отделе мобилизационной работы аппарата Счетной палаты Российской Федерации;

д) директоров департаментов аппарата Счетной палаты Российской Федерации - в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в возглавляемых ими департаментах, за исключением гражданских служащих, указанных в подпунктах "а", "б" и "в" настоящего пункта.

2.1. Установить, что утверждение должностных регламентов при наличии технической возможности может осуществляться с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи в системе автоматизации делопроизводства и электронного документооборота "Дело".

2.2. Департаменту по развитию человеческого капитала (Суханов А.В.): разрабатывать рекомендации по установлению профессионально-функциональных квалификационных требований к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей по должностям гражданской службы;

оказывать структурным подразделениям аппарата Счетной палаты Российской Федерации консультационную помощь по вопросам подготовки проектов должностных регламентов;

осуществлять согласование разработанных в структурных подразделениях аппарата Счетной палаты Российской Федерации проектов должностных регламентов.

(в ред. Приказа Счетной палаты РФ от 20.12.2021 N 131)

3. Ответственность за своевременную разработку и представление на утверждение должностных регламентов возложить на руководителей структурных подразделений аппарата Счетной палаты Российской Федерации.

4. Признать утратившим силу приказ Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 15 июня 2017 г. N 53 "О должностных регламентах федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Счетной палаты Российской Федерации" (в редакции приказа Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 10 июля 2019 г. N 68).

Председатель

А.Л.КУДРИН