7. ОХРАНА ТРУДА И ЗДОРОВЬЯ

7.1. Стороны строят свою работу на основе государственной политики в области охраны труда в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в области охраны труда, санитарно-эпидемиологического благополучия человека, охраны здоровья граждан, считая приоритетными направлениями в своей деятельности сохранение жизни и здоровья сотрудников, гражданских служащих, работников, создание здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах и обеспечение управления профессиональными рисками в таможенных органах и учреждениях.

7.2. ФТС России:

7.2.1. Организовывает создание и обеспечивает функционирование систем управления охраной труда в таможенных органах и учреждениях в соответствии с требованиями статьи 217 Трудового кодекса.

Организовывает создание в таможенных органах и учреждениях комитетов (комиссий) по охране труда таможенных органов, учреждений (далее - комиссии по охране труда), в том числе создает и обеспечивает работу комиссии по охране труда в центральном аппарате ФТС России в соответствии с требованиями статьи 224 Трудового кодекса.

Создает необходимые условия для работы в области охраны труда представителей выборных профсоюзных органов первичных профсоюзных организаций таможенных органов и учреждений (освобождение от основной работы на время выполнения работ по охране труда, прохождения обучения в области охраны труда, участия в работе комиссии по охране труда).

7.2.2. Организовывает и обеспечивает в таможенных органах и учреждениях мероприятия в области охраны труда, направленные в том числе:

на обеспечение безопасных условий труда и безопасности служебной (трудовой) деятельности;

на осуществление контроля за соблюдением сотрудниками, гражданскими служащими, работниками требований нормативных и иных правовых актов Российской Федерации и ФТС России в области охраны труда;

на защиту конституционных прав и интересов сотрудников, гражданских служащих, работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве;

на предупреждение (сокращение уровня) производственного травматизма и профессиональных заболеваний среди сотрудников, гражданских служащих, работников;

на финансирование мероприятий по охране труда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.2.3. Не реже одного раза в полугодие анализирует состояние условий и охраны труда, причин производственного травматизма, профессиональной заболеваемости в таможенных органах и учреждениях, разрабатывает мероприятия по улучшению и оздоровлению условий труда.

7.2.4. Выделяет в установленном порядке средства на содержание санаторно-курортных организаций, находящихся в ведении ФТС России, принимает меры к обеспечению гражданских служащих и отдельных категорий работников <*> и членов их семей путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в указанных организациях.

--------------------------------

<*> Лица, назначенные на должности работников организаций бюджетной сферы в соответствии с пунктами 7 - 9 статьи 3 Федерального закона от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)", работники таможенных органов, являющиеся участниками специальной военной операции.

7.2.5. Обеспечивает гражданских служащих и членов их семей, отдельные категории работников <*> и членов их семей путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в медицинские (санаторно-курортные) организации, находящиеся в ведении ФТС России, за плату в размере полной стоимости путевки, установленной для сотрудников таможенных органов.

7.3. Мероприятия по охране труда и противопожарной безопасности являются неотъемлемой частью региональных отраслевых соглашений и коллективных договоров.

Реализует компенсационные меры в отношении сотрудников, гражданских служащих, работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

7.4. Постановления (решения) выборного профсоюзного органа первичной профсоюзной организации таможенного органа и учреждения по вопросам охраны труда, безопасности служебной (трудовой) деятельности и охраны здоровья сотрудников, гражданских служащих, работников соответствующего таможенного органа, учреждения обязательны к рассмотрению представителем нанимателя (работодателем).

7.5. Профсоюз, его выборные профсоюзные органы региональных (межрегиональных) организаций, первичных профсоюзных организаций:

7.5.1. Инициируют включение в коллективные договоры мероприятий, направленных на улучшение условий и безопасности труда в таможенных органах, учреждениях.

7.5.2. Осуществляют контроль состояния условий и охраны труда в таможенных органах и учреждениях в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, взаимодействуют в рамках заключенных соглашений с федеральными органами исполнительной власти, органами государственного контроля и надзора по вопросам охраны труда в пределах своей компетенции.

7.5.3. Обеспечивают методическое и практическое руководство правовой и технической инспекциями труда Профсоюза, организовывают обучение и аттестацию инспекторов по вопросам трудового законодательства, охраны труда, противопожарной безопасности не реже одного раза в три года, ежегодно проводят мероприятия по повышению их квалификации.

7.5.4. Защищают законные интересы сотрудников, гражданских служащих, работников, пострадавших от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

7.5.5. Анализируют причины производственного травматизма в таможенных органах и учреждениях во взаимодействии со специалистами по охране труда таможенных органов и учреждений.

7.5.6. Проводят среди сотрудников, гражданских служащих, работников разъяснительную работу, направленную на формирование ответственной позиции по соблюдению требований законодательства Российской Федерации в области охраны труда, бережного отношения к своей жизни и своему здоровью, а также безопасности и здоровью окружающих.