Срок действия документа ограничен 1 сентября 2029 года.

3.5.2. Трудовая функция

Наименование

Организация разработки и формирования политики и целей в области качества организации авиастроительной отрасли

Код

E/02.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия

Анализ функционирования системы менеджмента качества организации

Подготовка предложений по основным направлениям развития организации в области качества

Анализ сильных и слабых сторон деятельности организации в области качества

Организация работ по разработке, согласованию и утверждению ежегодных целей в области качества

Анализ пригодности политики в области качества

Организация работы по разработке, согласованию и утверждению политики в области качества организации

Организация учета, определение порядка и срока составления отчетности по результатам оценки системы менеджмента качества организации

Необходимые умения

Организовывать работы по разработке и формированию политики и целей в области качества организации авиастроительной отрасли

Проводить переговоры и совещания

Распределять функции и полномочия в рамках системы менеджмента качества организации

Организовывать работу персонала

Необходимые знания

Национальные, отраслевые стандарты и нормативные правовые акты в области управления системой менеджмента качества

Нормативные правовые акты министерств и ведомств, в том числе организационно-распорядительные документы, авиастроительной отрасли

Опыт передовых отечественных и зарубежных организаций достижения высоких показателей результативности системы менеджмента качества

Учет, порядок и сроки составления отчетности по результатам анализа системы менеджмента качества организации

Основы производственной деятельности организации авиастроительной отрасли

Требования пожарной, промышленной и экологической безопасности

Требования охраны труда

Основы риск-менеджмента

Другие характеристики

Необходимые этические нормы:

- соблюдать конфиденциальность информации;

- соблюдать этику делового общения;

- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте