Срок действия документа ограничен 1 сентября 2029 года.

3.4. Обобщенная трудовая функция

Наименование

Развитие персонала организации авиастроительной отрасли в области качества

Код

D

Уровень квалификации

6

Происхождение обобщенной трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий

Инженер по системе менеджмента качества I категории

Специалист по системе менеджмента качества I категории

Специалист по подготовке (развитию) персонала по качеству I категории

Ведущий специалист по системе менеджмента качества

Ведущий специалист по подготовке (развитию) персонала по качеству

Менеджер по системе менеджмента качества

Требования к образованию и обучению

Высшее образование - бакалавриат

или

Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в сфере управления качеством

Требования к опыту практической работы

Для должностей с категорией - не менее двух лет в должности с более низкой (предшествующей) категорией в области управления качеством

Для ведущего специалиста по системе менеджмента, ведущего специалиста по подготовке (развитию) персонала по качеству, менеджера по системе менеджмента качества - не менее двух лет в должности с I категорией в области управления качеством

Особые условия допуска к работе

Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров

Прохождение обучения мерам пожарной безопасности

Прохождение обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда

Возможны ограничения, связанные с формой допуска к информации, составляющей государственную тайну

Допуск к работе с персональными данными <10> (при необходимости)

Другие характеристики

Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области обучения и развития персонала

Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности не реже одного раза в пять лет