Для работодателей

Трудовым законодательством Российской Федерации, а также иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, предусмотрено прохождение обязательных предварительных медицинских осмотров при приеме на работу (далее - предварительные медицинские осмотры) для отдельных категорий работников.

Предварительные медицинские осмотры проводятся для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы.

Предварительным медицинским осмотрам подлежат:

- несовершеннолетние (лица, не достигшие 18 лет);

- работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

- работники, занятые на подземных работах, включая работы на рудниках;

- работники на работах, связанных с движением транспорта (в том числе с управлением наземных транспортных средств);

- работники, занятые на работах с высоким риском падения работника с высоты, прочие работы, относящиеся в соответствии с законодательством по охране труда к работам на высоте;

- лифтеры на лифтах скоростных и высокоскоростных при внутреннем сопровождении лифта;

- работники, выполняющие работы, связанные с техническим обслуживанием электроустановок напряжением 50 В и выше переменного тока и 75 В и выше постоянного тока, проведением в них оперативных переключений, выполнением строительных, монтажных, наладочных, ремонтных работ, испытанием и измерением;

- работники, выполняющие работы по валке, сплаву, транспортировке, первичной обработке, охране и восстановлению лесов;

- работники, выполняющие работы, выполняемые аварийно-спасательной службой, аварийно-спасательными формированиями, спасателями, а также работы, выполняемые пожарной охраной при тушении пожаров;

- работники, выполняющие работы, выполняемые непосредственно на механическом оборудовании, имеющем открытые движущиеся (вращающиеся) элементы конструкции, в случае если конструкцией оборудования не предусмотрена защита (ограждение) этих элементов (в том числе токарные, фрезерные и другие станки, штамповочные прессы);

- работники, занятые на работах, выполняемых непосредственно с применением средств индивидуальной защиты органов дыхания изолирующих и средств индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующих с полной лицевой частью;

- работники организаций пищевой промышленности;

- работники организаций общественного питания;

- работники организаций торговли;

- работники водопроводных сооружений;

- работники медицинских организаций;

- работники детских учреждений;

- педагогические работники;

- работники организаций коммунально-бытового обслуживания;

- лица, привлекаемые на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей (полярные, высокогорные, пустынные, таежные и другие отдаленные и недостаточно обжитые районы, сложные климатические условия), в том числе на работу в нефтяной и газовой промышленности, при морском бурении, на гидрометеорологических станциях, сооружениях связи;

- лица, принимаемые на работу, выполняемую вахтовым методом в необжитых, отдаленных районах и районах с особыми природными условиями;

- работники, обеспечивающие движение поездов;

- работники, выполняющие работу, непосредственно связанную с движением подвижного состава внеуличного транспорта, обеспечением безопасности движения подвижного состава внеуличного транспорта или обеспечением безопасности перевозки пассажиров либо маневровой работой;

- работники, выполняющие работу, непосредственно связанную с движением поездов и маневровой работой;

- работники объектов использования атомной энергии;

- работники ведомственной охраны, частные охранники, а также работники военизированной охраны (которым разрешено ношение оружия и его применение);

- работники отдельных профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций проходят обязательное медицинское освидетельствование для выявления ВИЧ-инфекции;

- спасатели;

- работники, выполняющие работы, непосредственно связанные с применением легковоспламеняющихся и взрывчатых материалов, работы во взрыво- и пожароопасных производствах, работы на коксовой батарее на открытых производственных зонах;

- работники, выполняющие работы, непосредственно связанные с обслуживанием оборудования, работающего под избыточным давлением более 0,07 МПа и подлежащего учету в органах Ростехнадзора;

- лица, принимаемые на работу с источниками ионизирующего (неионизирующего) излучения;

- специалисты, принимающие участие в работах по утилизации атомных подводных лодок;

- работники объектов по хранению химического оружия и объектов по уничтожению химического оружия;

- спортсмены;

- лица, работающие на судне;

- лоцманы;

- морские лоцманы;

- водолазы;

- работники, оказывающие медицинскую помощь внутри барокамеры при проведении лечебной рекомпрессии или гипербарической оксигенации;

- работники, выполняющие кессонные работы, работы в барокамерах и других устройствах в условиях повышенного давления воздушной и газовой среды (не являющиеся водолазами и медицинскими работниками);

- специалисты авиационного персонала;

- работники подразделений транспортной безопасности.

Важно! Работодатель обязан:

- организовать проведение предварительных медицинских осмотров за счет собственных средств;

- не допускать к работе лиц, не прошедших предварительный медицинский осмотр.

Важно! Лицо, поступающее на работу, обязано пройти предварительный медицинский осмотр, если необходимость этого осмотра установлена нормативными правовыми актами.

Важно! Трудовой договор не заключается:

- в случае отказа лица, поступающего на работу, от прохождения предварительного медицинского осмотра;

- выявления по итогам предварительного медицинского осмотра противопоказаний к работе.

Перечни вредных и (или) опасных производственных факторов (наличие которых установлено по результатам специальной оценки условий труда, проведенной в установленном порядке) и видов работ, при выполнении которых проводятся предварительные медицинские осмотры, утверждены совместным приказом Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020.

Порядок и необходимость проведения предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров устанавливается Минздравом России, а также иными федеральными органами исполнительной власти в зависимости от направления деятельности работодателя, должности (профессии) работника, вида выполняемых работ, например:

- приказ Минздрава России от 18.02.2022 N 92н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров и обязательных периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на работах с опасными и (или) вредными условиями труда по добыче (переработке) угля (горючих сланцев)";

- приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры";

- приказ Минздрава России от 28.07.2020 N 749н "Об утверждении требований к проведению медицинских осмотров и психофизиологических обследований работников объектов использования атомной энергии, порядка их проведения, перечня медицинских противопоказаний для выдачи разрешения на выполнение определенных видов деятельности в области использования атомной энергии и перечня должностей работников объектов использования атомной энергии, на которые распространяются данные противопоказания, а также формы медицинского заключения о наличии (отсутствии) медицинских противопоказаний для выдачи разрешения на выполнение определенных видов деятельности в области использования атомной энергии";

- приказ Минздрава РФ от 21.03.2000 N 101 "О Порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах по уничтожению химического оружия";

- приказ Росавиакосмоса от 24.06.2003 N 80 "Об утверждении Федеральных авиационных правил "Врачебно-летная экспертиза авиационного персонала экспериментальной авиации";

- приказ Минтранса России от 11.02.2022 N 41 "Об утверждении Порядка проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, включающих в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, лиц из числа специалистов авиационного персонала";

- приказ Минтранса России от 10.12.2021 N 437 "Об утверждении Федеральных авиационных правил "Порядок проведения обязательного медицинского освидетельствования центральной врачебно-летной экспертной комиссией и врачебно-летными экспертными комиссиями членов летного экипажа гражданского воздушного судна, за исключением сверхлегкого пилотируемого гражданского воздушного судна с массой конструкции 115 килограммов и менее, беспилотного гражданского воздушного судна с максимальной взлетной массой 30 килограммов и менее, диспетчеров управления воздушным движением и лиц, поступающих в образовательные организации, которые осуществляют обучение специалистов согласно перечню специалистов авиационного персонала гражданской авиации, и претендующих на получение свидетельств, позволяющих выполнять функции членов летного экипажа гражданского воздушного судна, диспетчеров управления воздушным движением";

- приказ Минтранса России от 19.10.2020 N 428 "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров на железнодорожном транспорте";

- приказ Минтранса России от 10.12.2021 N 438 "Об утверждении Порядка проведения предполетного и послеполетного медицинских осмотров членов экипажа гражданского воздушного судна, а также предсменного и послесменного медицинских осмотров диспетчеров управления воздушным движением";

- Закон Российской Федерации от 11.03.1992 N 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации".

Предварительные медицинские осмотры проводятся медицинскими организациями, заключившими с работодателем гражданско-правовой договор на соответствующий вид услуг.

Для прохождения предварительного осмотра работодатель должен оформить:

- список лиц, поступающих на работу и подлежащих предварительным медицинским осмотрам;

- направление на предварительный медицинский осмотр для каждого лица, поступающего на работу (для которого необходим предварительный медицинский осмотр) на основании вышеуказанного списка.

Работодатель (его представитель) обязан организовать учет выданных направлений.

По окончании предварительного медицинского осмотра по его результатам медицинская организация оформляет медицинское заключение.

Важно! Сведения о прохождении предварительного медицинского осмотра для работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с:

- производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды;

- воспитанием и обучением детей;

- коммунальным и бытовым обслуживанием населения

вносятся в личные медицинские книжки, оформленные на бумажном носителе и (или) в форме электронного документа <1>.

--------------------------------

<1> Электронная форма личной медицинской книжки вводится с 01.09.2023 на основании Приказа Минздрава России от 18.02.2022 N 90н "Об утверждении формы, порядка ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа".

Важно! Работодатель обязан оплатить стоимость бланка медицинской книжки на бумажном носителе либо возместить расходы на ее приобретение лицу, поступающему на работу.

Личная медицинская книжка на бумажном носителе хранится у работодателя, должна иметь печать организации Роспотребнадзора, выдавшей медицинскую книжку, а также подпись владельца. Личная медицинская книжка может быть выдана работнику по его требованию.