3. Периодичность проведения обучения по использованию (применению) СИЗ

Обучение по использованию (применению) СИЗ проводится не реже 1 раза в 3 года.

Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по использованию (применению) СИЗ в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора, решения о совмещении должностей, перевода на другую работу, идентификации иных опасностей, которые требуют применения иных (с дополнительной защитой) или дополнительных СИЗ, замена или модификация оборудования или сырья, применяемых в процессе трудовой деятельности соответственно.

Важно! При переводе работника, прошедшего необходимое ему обучение по охране труда, на другую должность, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее опасности.

Практические занятия по использованию (применению) СИЗ должны проводиться с применением технических средств обучения и наглядных пособий.

В качестве технических средств могут применяться как непосредственно СИЗ (с учетом санитарных норм), так и муляжи, СИЗ с критическими повреждениями, которые требуют замены, СИЗ с загрязнениями, которые могут снизить заявленный срок изготовителем уровень защитных свойств, площадки, предназначенные для отработки навыков при работе с СИЗ, например, при работе на высоте или в замкнутых пространствах, и другие образцы.

В качестве наглядных пособий могут использоваться плакаты о способах применения СИЗ, презентации, примеры маркировки СИЗ, инструкции по эксплуатации СИЗ, карточки учета СИЗ, материалы, наглядно демонстрирующие особенности применения тех или иных СИЗ, обучающие фильмы и другие материалы, примеры некорректного применения СИЗ, примеры нанесения вреда здоровью работника вследствие неправильного выбора или неправильного применения СИЗ, примеры производственного брака СИЗ и другие материалы, которые могут визуализировать особенности применения СИЗ с учетом сферы деятельности работодателя.

При проведении обучения по правильному ношению СИЗ ответственное лицо демонстрирует, как правильно носить средства индивидуальной защиты, в том числе с учетом комплексного применения с иными, выданными работнику СИЗ, и путем осмотра определяет правильность ношения средств индивидуальной защиты работниками.

При проведении обучения по правильному применению СИЗ ответственное лицо демонстрирует, как правильно применять средства индивидуальной защиты, и проводит тренировку работников по применению средств индивидуальной защиты, в том числе с учетом комплексного применения с иными, выданными работнику СИЗ.