3. Выбор программы обучения требованиям охраны труда в зависимости от категории работников, подлежащих обучению
В зависимости от категории работников обучение требованиям охраны труда проводится:
по программе А для следующих категорий работников:
- работодатель (руководитель организации);
- заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
- руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
по программе Б для следующих категорий работников:
- работники организации, отнесенные к категории специалистов;
- работники рабочих профессий;
- члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда;
- члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.
Члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, также проходят обучение по программам, обязательным для работников, в отношении которых проводится проверка знания требований охраны труда и (или) инструктаж по охране труда, и (или) обучение требованиям охраны труда.
В случае если работник, являющийся членом комитета (комиссии) по охране труда, уполномоченным (доверенным) лицом по охране труда профессиональных союзов или иным уполномоченным работником представительных органов организаций, в рамках выполнения своих непосредственных должностных обязанностей прошел обучение по программам А и Б требованиям охраны труда, повторное обучение не требуется.
Важно! Обучение по программе Б может не проводиться для:
- работников, отнесенных к категории специалистов;
- руководителей структурных подразделений организации и их заместителей, руководителей структурных подразделений филиала и их заместителей, -
при соблюдении следующих условий:
- работа указанных категорий работников связана с опасностями, источниками которых являются: персональные компьютеры; копировальная техника для нужд работодателя; иная офисная организационная техника, бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства;
- другие источники опасности отсутствуют;
- условия труда по результатам специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми;
- работодателем утвержден локальный акт о возможности непроведения обучения для данных категорий работников;
- информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии таких источников опасности доводится до работников в рамках проведения вводного или первичного инструктажа по охране труда.
В случае если по результатам оценки профессиональных рисков работодателем выявлены другие источники опасности, непосредственно не связанные с трудовой деятельностью работника (например, опасность падения со ступеней лестниц, при спотыкании), то информацию о них можно донести до работника в рамках вводного или первичного инструктажа по охране труда.
Важно! Если на рабочем месте не проведена специальная оценка условий труда и (или) оценка профессиональных рисков, то требование к программе Б в части учета специфики вида деятельности организации, трудовых функций работников и наличия тем, соответствующих условиям труда работников, не может быть выполнено.
По программам А и Б для следующих категорий работников:
- руководители структурных подразделений организации и их заместители;
- руководители структурных подразделений филиала и их заместители;
- специалисты по охране труда.
Только по программе В для следующих категорий работников:
- работники, непосредственно выполняющие работы повышенной опасности;
- лица, ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности.
Важно! В случае если лицами, ответственными за организацию работ повышенной опасности, являются руководители и заместители различных уровней управления организации (самой организации, филиалов, структурных подразделений, структурных подразделений филиалов) и работники организации, отнесенные к категории специалистов, отвечающие у работодателя за вопросы охраны труда, такие работники дополнительно проходят обучение по программе В.
Важно! Работодатель утверждает локальным нормативным актом:
- перечень профессий и должностей работников, ответственных за организацию работ повышенной опасности, подлежащих обучению требованиям охраны труда по программе обучения требованиям охраны труда;
- перечень работ повышенной опасности с учетом специфики его деятельности на основании перечня работ повышенной опасности, устанавливаемого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей