5. Особенности проведения инструктажей по охране труда на микропредприятиях

Работодатели, являющиеся субъектами малого предпринимательства, отнесенные к микропредприятиям вправе:

- проводить обучение требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты работников только в ходе проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте;

Важно! В случае выполнения работ повышенной опасности обучение по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности проводится в общем порядке, установленном Правилами.

- совместить проведение вводного инструктажа по охране труда и инструктажа по охране труда на рабочем месте;

- для всех видов инструктажа по охране труда вести единый документ регистрации проведения инструктажа по охране труда.

Проведение всех видов инструктажей (за исключением целевого инструктажа по охране труда, проводимого по наряду-допуску) у работодателей-микропредприятий может осуществляться:

- специалистом по охране труда;

- иным уполномоченным работником на основании приказа работодателя.

При отсутствии службы охраны труда или специалиста по охране труда проводить указанные инструктажи по охране труда может:

- работодатель - индивидуальный предприниматель (лично);

- руководитель организации;

- другой уполномоченный работодателем работник на основании приказа;

- организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.