I. Процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) сотрудников, федеральных государственных служащих и работников подразделений, территориальных органов и организаций Госнаркоконтроля России за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

I. Процентная надбавка к должностному окладу

(тарифной ставке) сотрудников, федеральных

государственных служащих и работников подразделений,

территориальных органов и организаций Госнаркоконтроля

России за работу со сведениями, составляющими

государственную тайну

1. Сотрудникам, федеральным государственным служащим и работникам подразделений, территориальных органов и организаций Госнаркоконтроля России (далее - органы госнаркоконтроля), допущенным к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (далее - надбавка), в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ, в следующих размерах:

а) 25 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности";

б) 20 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно";

в) 10 процентов - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно".

2. Допущенными к государственной тайне на постоянной основе считаются сотрудники, федеральные государственные служащие и работники, имеющие оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и на которых возложена обязанность постоянно работать со сведениями, составляющими государственную тайну, в силу должностных (функциональных) обязанностей.

Под постоянной работой со сведениями, составляющими государственную тайну, понимается работа с этими сведениями независимо от порядка и условий их получения (в виде письменного документа, при использовании технических средств, в процессе обучения и др.), а также ее продолжительности и периодичности в течение года.

3. Выплата надбавки производится на основании изданного в установленном порядке приказа начальника органа госнаркоконтроля, имеющего право назначения сотрудника, федерального государственного служащего и работника на должность, а начальнику органа госнаркоконтроля - на основании приказа Госнаркоконтроля России. В приказе указывается занимаемая должность, фамилия, имя, отчество, специальное звание, размер устанавливаемой надбавки в процентах, а также номер и дата допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

Надбавка выплачивается к фактически установленным должностным окладам со дня назначения на должность, но не ранее дня подписания приказа об установлении этой надбавки (если самим приказом не установлен иной срок вступления его в силу).

4. Выплата надбавки не приостанавливается в период нахождения сотрудников, федеральных государственных служащих и работников органов госнаркоконтроля в командировке, отпуске (кроме отпуска по уходу за ребенком и отпуска, предоставляемого при увольнении со службы), на излечении амбулаторно и в лечебных учреждениях, при выполнении государственных и общественных обязанностей.

Выплата надбавки производится наряду с выплатой других надбавок, доплат, повышений (увеличений) и коэффициентов, носящих компенсационный характер (за работу на специальных или режимных объектах, за участие в выполнении работ по специальным программам, лицам, занятым на шифровальной и дешифровальной работе, и др.), установленных в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Надбавка выплачивается по месту службы (работы):

сотрудникам - одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц;

федеральным государственным служащим и работникам - одновременно с выплатой денежного содержания (заработной платы) за проработанное время.

5. Надбавка не выплачивается:

лицам, отстраненным (освобожденным) от занимаемой должности;

лицам, допуск которых к государственной тайне прекращен;

лицам, освобожденным приказом руководителя органа госнаркоконтроля от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну;

лицам, работающим по совместительству и получающим такую надбавку по основному месту работы;

лицам, занятым на работах с почасовой оплатой труда;

лицам, работающим по трудовому соглашению;

лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

за время отпуска, предоставляемого при увольнении со службы;

сотрудникам, находящимся в распоряжении органа госнаркоконтроля.

Выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем освобождения (отстранения) от должности, прекращения допуска к государственной тайне, освобождения от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну.

6. Надбавка включается в состав денежного довольствия, денежного содержания или заработной платы, на которые начисляются коэффициенты за службу (работу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в высокогорных, пустынных, безводных районах и других районах с тяжелыми климатическими условиями.