Внесены изменения в Правила выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы
Установлено, что в случае если работодателем является научная организация или образовательная организация высшего образования, являющаяся государственным или муниципальным учреждением, ГУП или МУП, вознаграждение работнику, предусмотренное пунктами 4 и 5 Правил, выплачивается в размере 50% вознаграждения работодателя, обусловленного (предусмотренного):
- лицензионным договором на право использования служебного изобретения, служебной полезной модели, служебного промышленного образца;
- договором о передаче права на получение патента или исключительного права на служебное изобретение, служебную полезную модель, служебный промышленный образец.
(Постановление Правительства РФ от 02.06.2023 N 921)
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей