1. Настоящий Порядок проведения служебных проверок и применения дисциплинарных взысканий в Федеральной службе по надзору в сфере природопользования (далее - Порядок) разработан в соответствии с требованиями пункта 14 части 1 статьи 14, пункта 17 части 1 статьи 44, статьями 57, 58 и 59 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) и определяет процедуру организации и проведения служебных проверок и применения дисциплинарных взысканий в отношении федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) центрального аппарата и территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (далее - территориальный орган), за исключением руководителей территориальных органов.
2. Перед применением дисциплинарного взыскания в отношении гражданских служащих проводится служебная проверка.
3. Решение о проведении служебной проверки принимается:
3.1. руководителем Росприроднадзора или лицом, его замещающим, (далее - Руководитель Росприроднадзора) в отношении гражданских служащих центрального аппарата Росприроднадзора и заместителей руководителей территориальных органов;
3.2. руководителем территориального органа или лицом, его замещающим, в отношении гражданских служащих территориального органа (за исключением заместителей руководителя территориального органа).
4. Основаниями для издания приказа о проведении служебной проверки являются:
4.1. докладная (служебная) записка, содержащая информацию о признаках (факте) совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка, то есть неисполнения или ненадлежащего исполнения гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей;
4.2. представление на имя Руководителя Росприроднадзора (руководителя территориального органа) от соответствующих государственных органов Российской Федерации информации о совершении гражданским служащим дисциплинарного проступка;
4.3. письменное заявление гражданского служащего.
5. Днем принятия решения о проведении служебной проверки является дата издания соответствующего приказа. Служебная проверка считается завершенной в день подписания письменного заключения по ее результатам (далее - заключение).
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей