IV. Порядок составления и представления заключения по результатам проведения служебной проверки

22. Результаты служебной проверки оформляются письменным заключением (далее - Заключение), которое составляется на основании имеющихся в материалах служебной проверки данных и состоит из трех частей: вводной, описательной и резолютивной.

23. Вводная часть содержит:

23.1. основания проведения служебной проверки;

23.2. состав комиссии, проводившей служебную проверку (с указанием должностей, фамилий, имен и отчеств (при наличии) председателя и членов комиссии;

23.3. фамилия, имя и отчество (при наличии), должность государственного гражданского служащего, в отношении которого (по письменному заявлению которого) проводилась служебная проверка.

24. В описательной части указываются факты и обстоятельства, установленные по результатам служебной проверки, в том числе:

24.1. описание дисциплинарного проступка с указанием даты его совершения и обстоятельств, при которых он совершен;

24.2. обоснование отсутствия в действиях гражданского служащего дисциплинарного проступка (в случае, если установлено отсутствие факта совершения дисциплинарного проступка);

24.3. реквизиты поручений, не исполненных гражданским служащим;

24.4. причины и условия, способствовавшие совершению гражданским служащим дисциплинарного проступка;

24.5. характер и размер вреда, причиненного гражданским служащим в результате дисциплинарного проступка;

24.6. обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления гражданского служащего о проведении служебной проверки;

24.7. стаж государственной службы гражданского служащего в действующей должности и наличие действующих дисциплинарных взысканий.

25. Резолютивная часть содержит:

25.1. вывод о виновности (невиновности) гражданского служащего, в отношении которого проведена служебная проверка;

25.2. реквизиты и структурные единицы нормативных правовых актов, а также приказов, распоряжений Росприроднадзора (территориального органа), иных правовых актов, должностного регламента гражданского служащего, которые были нарушены при совершении дисциплинарного проступка;

25.3. предшествующие результаты исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей;

25.4. предложения о применении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания или о неприменении к нему дисциплинарного взыскания.

26. Заключение подписывается председателем и членами комиссии.

27. Заключение, оформленное в соответствии с настоящим Порядком, представляется Руководителю Росприроднадзора (руководителю территориального органа) для принятия соответствующего решения.

28. Заключение приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка.

29. Сформированные в номенклатурное дело документы служебной проверки хранятся в кадровом подразделении центрального аппарата (территориального органа). Номенклатурное дело содержит:

29.1. документы (или их копии), содержащие сведения, послужившие основаниями для назначения проверки;

29.2. копию приказа о назначении проверки;

29.3. объяснения гражданских служащих и иных лиц;

29.4. первичные документы (подлинники или копии);

29.5. справочные материалы;

29.6. другие документы, имеющие отношение к установленным в ходе служебной проверки фактам;

29.7. копию заключения служебной проверки, оригинал которого был приобщен к личному делу гражданского служащего;

29.8. копию приказа по результатам проведения служебной проверки (если такой приказ был издан).